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宁波汉浦 ie 招聘（工资待遇要求）

宁波汉浦 ie 薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

宁波汉浦 ie 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

宁波汉浦 ie 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.0K

宁波汉浦 ie 工资按学历统计，大专工资￥9.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

宁波汉浦 ie 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥9.0K

宁波汉浦 ie 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K。

宁波汉浦 ie 招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥9.0K 100%(2)

宁波汉浦 ie 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

宁波汉浦 ie 历年需求趋势

宁波汉浦 ie 历年招聘量变化

宁波汉浦 ie 是做什么的

取自宁波汉浦近一年相关招聘职位

IE工程师
宁波-鄞州区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-18
8-10k·13薪

一、任职资格要求
1、22-40周岁，大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、机电类等相关专业毕业；
2、熟悉使用CAD制图软件；
3、一年及以上IE工作经验，具备IE专业知识，熟悉精益生产管理思想及掌握IE思想理念；
4、应用IE思想手法，针对产线瓶颈进行改善,消除瓶颈，提高产能；有IE产线规划和现场改善工作经验。
5、入职提供食宿（单间，单休工作制）和缴纳社保。
二、主要工作职责：
1、负责编制作业指导书、标准工时核定；
2、负责产线标准工时量测与分析，线平衡分析及瓶颈改善；
3、负责统筹生产效率的异常分析与改善。
4、负责线体改造提升效率。
5、小家电行业相关工作经验优先。
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工资占比最多

较去年变化

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