工资待遇怎么样

厦门维尔斯人力资源管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中95.3%的岗位拿10-50K，2026年较上年+41%。经营管理类岗位占比最多达44.5%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥25.3K，博士￥40.0K，应届生￥21.7K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中95.3%的岗位拿￥10-50K

2.3% 6-8K 1.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 15% 20-30K ***  ? 30-50K 1.2% 50K以上

说明：厦门维尔斯人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年173条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

95.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥18.8k 2021年 ￥18.7k 2022年 ￥20.7k 2023年 ￥27.6k 2024年 ￥22.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 128%

与同地区比

򀀉 132%

与同行比

说明：厦门地区公司平均工资￥11140 ，厦门专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥10964

厦门维尔斯人力资源管理有限公司薪酬区间：6-8K占比2.3%，8-10K占比1.2%，15-20K占比12.1%，20-30K占比15%，50K以上占比1.2%。历年工资变化：2021年平均工资￥18.8K，2022年平均工资￥18.7K，2023年平均工资￥20.7K，2024年平均工资￥27.6K，2025年平均工资￥22.6K。平均工资对比厦门地区公司+128%，对比厦门专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+132%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

经营管理类工资: 98.8%的岗位拿￥10-50K/月

28.6% 10-15K 11.7% 15-20K 18.2% 20-30K 40.3% 30-50K 1.3% 50K以上

经营管理类热招岗位

厦门维尔斯人力资源管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类98.8%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

19.7% 大专 79.2% 本科 0.6% 博士 0.6% 不限

厦门维尔斯人力资源管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占79.2%，大专占19.7%，博士占0.6%，不限占0.6%

工资按学历统计

说明：厦门维尔斯人力资源管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

厦门维尔斯人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，开发工程师，运营，销售，项目经理，人力，java，商务助理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：96.4%的人拿￥10-50K

1.5% 6-8K 0.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K 16.1% 20-30K ***  ? 30-50K 1.5% 50K以上

本科热招岗位

厦门维尔斯人力资源管理有限公司本科工资怎么样？96.4%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占1.5%，8-10K占0.7%，15-20K占14.6%，20-30K占16.1%，50K以上占1.5%。本科热招岗位有：副总，开发工程师，人力，项目经理，java，总经理，运营，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金带薪年假提供食宿上市公司外资企业绩效

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 厦门维尔斯人力资源管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

厦门招商行业人才需求趋势分析更多

人事代理 -23%

猎头 +44%

产业研究 +71%

人才引进 -4%

人才服务 +144%

人才战略 -18%

招商 -31%

研究院/研究所 +15%

咨询鉴定 -3%

外商投资 +17%

招商引资 -21%

人力资源 -3%

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