合肥德电 java 招聘（工资待遇要求）

合肥德电 java 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合肥德电 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

合肥德电 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

合肥德电 java 工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

合肥德电 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥17.5K

合肥德电 java 工资按经验统计，5-10年工资￥17.5K。

合肥德电 java 是做什么的

取自德电近一年相关招聘职位

Java Developer
合肥-包河区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21
13-22k·13薪

纯外资企业，福利齐全，到点下班，不拖欠工资，全额五险一金，主要服务汽车行业
目前公司没有正式headcount，需要和第三方签劳动合同; 请确认都可以接受后再投递。
• 工作地点：合肥（on-site客户现场，需全职到岗办公）
职位关键词：
工作年限：5-10 年相关工作经验，可尽快到岗，离职优先。
项目经验：可以独立负责复杂模块开发，项目经历丰富。
技术架构：必须有微服务架构的设计、开发或落地相关实战经验。
工作职责：
参与产品需求分析和讨论，深入理解业务需求，并能将需求转化为可执行的技术方案。
负责系统架构设计与优化，确保系统具有良好的可扩展性、性能和稳定性。
指导团队成员，提供技术指导和支持，确保项目按时高质量完成。
参与技术选型和评估，保持对新技术的敏锐度，并能合理应用于项目中。
参与系统的整体规划和设计，确保系统的技术方向符合业务发展需求。
任职要求：
本科及以上学历，计算机相关专业背景。
5 年以上 Java 后端开发经验，有较强的技术深度和广度。
深刻理解面向对象设计原则，熟悉常用的设计模式，并能在实际项目中应用。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与产品经理、设计师等其他团队成员协作。
熟悉常见的分布式系统架构，有大型系统设计和优化经验者优先。
对新技术充满热情，具备独立学习和解决问题的能力。
有需求分析、架构设计等上层工作经验者优先。
加分项：
具备云计算、大数据、人工智能等相关领域经验。
具有技术博客、开源项目等技术输出经验。
关键字：
Spring Cloud Alibaba, Springboot, 微服务架构, Mybatis-Plus
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SeniJava Full-Stack Developer
合肥-包河区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-12

15000-20000 򀀩