大连 ehs 招聘（工资待遇要求）

基本职能：
1、体系搭建与管理：负责公司 EHS 管理体系的建立、完善与运行，制定并实施年度 EHS 工作计划及目标，确保符合国家及地方相关法律法规要求；
2、培训与应急管理：组织并实施员工安全环保培训及应急演练，全面提升全员的安全意识与应急处置技能；指导各部门开展 EHS 教育活动；
3、文化建设与监督执行：推动 EHS （环境、健康、安全）文化的宣传与推广，确保相关政策、标准和规范在各部门的有效贯彻与执行，定期组织 EHS 检查并督促整改；
4、事故调查与预防：主导安全事故的调查与分析，明确事故原因，制定并落实有效的预防措施，及时完成事故报告的编写、上报及归档工作，提出系统性改进建议；
5、消防与职业健康管理：负责消防设施及劳动防护用品的日常监督管理，监督职业病防护措施的落实，确保符合相关法规要求；
6、环保合规管理：监督环保设施的运行状态，确保废水、废气、固废等污染物的排放符合国家及地方标准，并协助完成排污申报、环评验收及相关环保手续的办理；
7、政府与外部对接沟通：负责与应急管理局、环保局、卫健委等政府部门的对接工作，及时完成各项报告、报表的报送，处理各类安环检查及整改要求。
职位要求：
1、学历专业：专科及以上学历，环境工程、安全工程、化工或相关专业优先。
2、证书要求：须持有注册安全工程师证书（注安证），同时持有安全评价师、环境管理体系内审员等证书者优先。
3、管理经验：具备3年及以上制造型企业（食品、药品行业优先） EHS 管理经验，其中至少1年担任 EHS 主管岗位，熟悉团队管理及跨部门协调工作。
4、专业知识：熟悉国家及地方的安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规，具备较强、的政策解读能力，能独立建立 EHS 管理体系文件。
5、核心能力：具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力，跨部门合作能力。