德盛铁路 ehs 招聘（工资待遇要求）

职位概述：
作为公司的EHS经理，您将全面负责规划、实施、监督和完善公司的环境、职业健康与安全管理体系。您需要深入生产一线，识别并控制铸造、热处理、焊接、机加工等核心制造环节中的EHS风险，确保公司运营符合国家及地方的法律法规要求，并持续提升我们的EHS绩效和文化。
主要职责：
1. 体系建设与合规管理：
- 建立、实施并维护符合ISO 14001和ISO 45001标准的EHS管理体系。
- 持续跟踪并解读国家、地方关于安全生产、职业健康、环境保护的法律法规及标准，确保公司全面合规。
- 负责所有EHS相关的许可、证书的申请、维护和更新工作。
- 组织并应对政府监管部门（如应急管理局、生态环境局、卫健委等）的检查与审核。
2. 安全风险控制：
- 领导开展生产现场（特别是铸造、热处理、焊接、大型机加工等高危区域）的危险源辨识、风险评价和控制工作。
- 制定并监督执行高风险作业（如动火、有限空间、高处作业、吊装作业等）的安全管理制度。
- 管理公司特种设备和特种作业人员的安全监督与培训。
- 负责个人防护用品（PPE）的选型、配备、使用指导和监督。
3. 职业健康管理：
- 识别和评估生产过程中的职业病危害因素（如粉尘、噪声、高温、金属烟雾等）。
- 组织接触职业病危害因素的员工进行岗前、在岗、离岗时的职业健康体检，并建立监护档案。
- 监督职业病防护设施的正常运行与维护，确保其有效性。
4. 环境管理：
- 负责公司“三废”（废水、废气、固废）的合规处理与排放管理，重点关注铸造烟尘、生产废水、废砂、废切削液等的处理。
- 推动节能减排和废弃物减量化、资源化项目。
- 管理危险化学品的储存、使用和处置全过程。
5. 应急响应与事故管理：
- 制定和完善综合应急预案及专项应急预案（如火灾、泄漏、爆炸等），并定期组织演练。
- 领导所有安全事故、未遂事件及环境事件的调查、分析，制定并跟踪纠正与预防措施的执行。
6. 培训与文化推广：
- 策划并实施全公司的EHS培训计划，提升各级管理人员和一线员工的安全意识和技能。
- 积极推动公司安全文化建设，通过多种形式的活动，营造“人人讲安全，个个会应急”的氛围。

任职要求：
必备条件：
- 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械、冶金或相关工科专业。
- 8年以上制造业EHS管理经验，具有铸造、重工、机械加工或金属制品行业背景者优先考虑。
- 熟悉《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等中国EHS法律法规体系。
- 持有注册安全工程师资格证书。
- 具备出色的风险识别、隐患排查和解决问题的能力。
- 拥有优秀的沟通协调能力、培训技巧和团队领导力。
- 能够深入生产车间，吃苦耐劳，责任心强。

优先考虑条件：
- 有铁路行业或相关供应链企业EHS工作经验。
- 具备建立或维护ISO 14001/45001管理体系的成功经验。
- 熟悉OHSAS 18001或安全生产标准化体系建设。