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惠州 ehs 招聘（工资待遇要求）

讯强电子（惠州）有限公司 ehs 薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

讯强电子（惠州）有限公司 ehs 薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-06-10

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

讯强电子（惠州）有限公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

讯强电子（惠州）有限公司 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥10.8K

讯强电子（惠州）有限公司 ehs 工资按学历统计，大专工资￥10.8K。

ehs 招聘地区：主要分布在惠州

惠州￥10.8K 100%(2)

讯强电子（惠州）有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

惠州 ehs 招聘相关职位

取自讯强电子（惠州）有限公司近一年相关招聘职位

EHS工程师
惠州 | 大专以上 | 2025-12-19
1-1.5万·15薪

【工作内容】
1、负责分厂区的安全生产、消防、职业健康卫生、危化品、特种设备及特种作业的安全管理工作；
2、组织并管理安委会运营，带领各安全委员开展日常安全监督与检查工作；
3、参与新建项目“三同时”工作的推进与实施，确保符合国家相关法规要求；
4、负责ISO45001职业健康安全管理体系的运行与持续改进；
5、对接客户进行EHS审查，推动问题整改与闭环管理；
6、配合政府相关部门完成安全检查，落实整改措施；
7、策划并组织厂级安全培训及消防应急演练，提升员工安全意识；
8、处理员工工伤事件，进行原因分析、制定改善对策并跟踪落实。
【任职要求】
1、大专及以上学历，安全工程、化工等相关专业优先；
2、3年以上企业安全管理工作经验，具备“三同时”项目管理经验；
3、熟悉ISO45001体系，有实际运行经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，能有效推动安全措施落地；
5、拥有教育培训能力，能独立制作课件并开展培训；
6、具备处理工伤事故的经验，熟悉事故调查与分析流程；
7、具备急救、消防应急及机械设备防护相关知识。
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工资占比最多

较去年变化

惠州 ehs 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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