路易达孚 engineer 招聘（工资待遇要求）

公司介绍
Louis Dreyfus Company is a leading merchant processof agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach extensive asset network to serve our customers consumers around the world. Structured as a matrixganization of six geographical regions ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries employs approximately 18,000 people globally.
职位描述
Summary概述
协助部门负责人完成SHE相关工作：
1、项目筹备、报建期SHE合规性的各项工作组织、实施；
2、项目建设期安全管理体系建立、监督落实及跟踪、汇报；
3、项目建设期与政府相关部门的沟通、协调；
4、建立并维护SHE管理体系；
5、确保项目运行的法律法规符合性及无重大安全、健康和环境事件的发生；
6、推动SHE各项指标的持续改善。

Key Duties Tasks主要职责
1、根据国家安全相关的法律法规，及时进行内部沟通、差距分析和推动符合行动计划的建立和实施；
2、建设项目安全全流程管理：主导建设项目从立项、勘察设计、施工准备、施工实施到竣工验收全周期的安全管理工作，参与建设项目安全、环保、职业健康三同时工作，并提出专业安全意见，推动 “三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）落实到位。
3、安全培训与应急管理：制定建设项目安全培训计划，提升全员安全意识和操作技能。确保承包员工都经过培训并考核合格，并做好培训教育记录建立档案；
4、组织编制建设项目生产安全事故应急预案，开展应急演练（如火灾、坍塌、触电等场景），总结演练效果并优化应急预案，提升应急处置能力。协助做好事故调查、原因分析、责任认定及善后处理工作，按照规定上报事故信息。
5、负责现场危险源辨识，针对不同等级的危险源制定管控方法，并根据项目调整及时重新识别危险源，会同专业人员对进场设备对进行检查，确保符合要求、证件齐全；
6、参与高风险作业的审批、评价和督查，组织定期和不定期的现场安全大检查并跟进改进措施落实，跟进SHE事故的调查和报告；
7、协调组织举行SHE各项会议，并记录和推进会议跟进措施落实；
8、协组SHE经理拟订SHE规章制度和操作规程；
9、负责与政府监管机构、利益相关方沟通与协调SHE相关事务；
10、分享、推动行业内外适用的SHE实践的实现；
11、负责SHE相关数据的收集、统计风险和报告等；
12、及时汇报工作进度和存在问题点，按时完成个人月报、年度工作总结及计划；
13、安全文化建设：主导建设项目安全文化体系构建，制定安全文化建设实施方案。建立健全安全文化考核与激励机制，鼓励员工主动参与安全管理，提出安全合理化建议，推动安全文化落地生根。
14、上级交办的其他事项。

职位要求
Education教育背景
安全/环境/食品/机械/化学等工程类专业大专或以上学历

Experience工作经历
- 参与过至少1个5000万元人民币以上规模绿地建设项目SHE管理经验；
- 油脂生产、饲料加工、化工、食品加工等行业至少3年相关工作经验。

Competency能力
1、 良好学习能力；
2、 熟悉 SHE相关法规及具备 ISO14001&45001等基本知识；
3、 熟悉绿地项目相关合规性评价的相关法规要求和办理流程；
4、 良好的组织和人际交往能力；
5、 熟悉安全操作规程的编制、监督执行，了解工艺安全管理相关制度；
6、 良好的电脑操作能力。

Languages Skills语言技能
良好的英语读、写能力，具备基本听、说能力者优先
额外信息
具有国家注册安全工程师资质（中级或以上）或同等国际认证资质优先

What We Offer
- A dynamic stimulating international environment, which embraces diversity, equity inclusion.
- Learning & development opportunities.
- Competitive compensation benefits.
- Insurance systems & schemes.
Diversity, Equity & Inclusion
LDC is driven by a set of shared values high ethical standards, with diversity inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces values diversity, equity inclusion.
LDC encourages diversity, supports local communities environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply.
Sustainability
Sustainable value is at the heart of our purpose as a company
We are passionate about creating fair sustainable value, both four business fother value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch the environment around us.