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奇芯光电 fa 招聘（工资待遇要求）

奇芯光电 fa 薪酬区间: 8K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 20-30K

奇芯光电 fa 薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥8-15K

66.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奇芯光电 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

奇芯光电 fa 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥13.7K

奇芯光电 fa 工资按学历统计，本科工资￥13.7K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 16.7% 5-10年 33.3% 不限

奇芯光电 fa 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，不限占33.3%，5-10年占16.7%

按经验统计

奇芯光电 fa 工资按经验统计，3-5年工资￥13.0K，5-10年工资￥25.0K。

奇芯光电 fa 招聘地区：主要分布在西安，重庆

西安￥16.0K 66.7%(4) 򀀩

奇芯光电 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：西安占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

奇芯光电 fa 历年需求趋势

奇芯光电 fa 历年招聘量变化

奇芯光电 fa 是做什么的

取自奇芯光电近一年相关招聘职位

FA产品研发工程师
西安-长安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29
12-22k

岗位职责：
1、负责保偏FA、非等间距FA等特种FA以及Receptacle产品相关的设计、开发、验证及分析工作；
2、制定保偏FA、非等间距FA等特种FA以及Receptacle产品相关等产品的工艺流程，优化制程良率；
3、新设备、原材料的认证及筛选；
4、工艺流程、工艺文件制作，FEMA分析、失效品分析；
5、新产品小批量验证，NPI转产。
任职要求：
1、具备3年及以上Receptacle、FA、MT产品相关工作经验，掌握产品生产工艺，熟悉新产品开发流程；
2、有保偏FA、90°FA、非等间距等特殊FA的设计开发项目经验者优先；
3、有较强的文档编写、问题分析能力；
4、具备良好的沟通、团队协作能力、有强烈的责任感及学习能力；
5、抗压能力强，能接受出差需求。
更多
无源研发工程师（MT/FA/MPO方向）
西安-高新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-29

15-25k 򀀩
FA工程师
重庆-巴南区 | 本科以上 | 2026-05-13

8千-1.5万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

西安 fa 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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