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陌陌成都分公司
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67 条
薪酬分析
本科 87%
人才要求
4 个
产品/业务
计算机/ 72%
研发实力
20+
竞品
6 个
招聘
陌陌成都分公司 android 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
陌陌成都分公司 android 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
陌陌成都分公司 android 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-10-04
¥20-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
陌陌成都分公司 android 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
陌陌成都分公司 android 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥28.0K
陌陌成都分公司 android 工资按学历统计,本科工资¥28.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
40%
1-3年
60%
3-5年
陌陌成都分公司 android 需要什么经验? 3-5年占比最多,占60%,1-3年占40%
按经验统计
1-3年
¥25.0K
3-5年
¥30.0K
陌陌成都分公司 android 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥30.0K。
陌陌成都分公司 android 招聘地区:主要分布在北京
北京
¥28.0K
100%(5)
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陌陌成都分公司 android 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
陌陌成都分公司 android 历年需求趋势
陌陌成都分公司 android 历年招聘量变化
陌陌成都分公司 android 是做什么的
取自陌陌成都分公司近一年相关招聘职位
Android
开发工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-21
15000-30000
岗位描述:
1.负责 Android 应用的开发、优化与维护,确保应用的高性能和高可用性;2.根据产品需求,独立完成 Android 应用功能的开发和测试;
3.与产品、设计团队紧密合作,提供合理的技术解决方案,参与产品需求的评估与可行性分析;
4.优化应用程序的性能,提升用户体验;
5.解决 Android 平台的兼容性问题,持续改进代码的质量和效率;
6.跟进 Android 新技术,持续学习并引入新的开发工具或技术。
岗位要求:
1.本科及以上学历优先,计算机相关专业,3-5年 Android 开发经验;
2.熟悉 Android SDK、Java/Kotlin 编程语言,能熟练运用常见的设计模式;
3.深入理解 Android 系统架构,对 Activity、Service、BroadcastReceiver 等机制有深刻认识;
4.熟悉网络编程、多线程、内存管理以及性能调优,了解常用的开源框架(如 Retrofit、Glide、RxJava);
5.熟悉 Android 应用的打包、签名和发布流程,具备实际项目的上线经验;6.熟悉 MVVM、MVP 等架构模式,了解 Jetpack 组件者优先。
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Android
开发工程师(架构方向)
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-15
20000-40000
Android
工程师
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-14
20000-30000
高级
Android
工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-18
25000-30000
Android
开发工程师(新业务)
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-23
20000-30000
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Android应用开发工程师
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¥15-30k
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Android 驱动开发工程师
成都-武侯区 | 不限经验 | 本科以上
¥1.5-3万
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Android
成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-17k
深圳市普渡科技股份有限公司
Android开发工程师(J12567)
成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上
¥20-40k·14薪
赛力斯集团股份有限公司
Android应用开发工程师(地图)(A196109)
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上
¥1-2k
中科创达软件股份有限公司
Android framework开发
成都-高新区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-25k
成都 android 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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成都 android 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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