杭州零售招聘（工资待遇要求）

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-28

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥13.8K

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售工资按学历统计，本科工资￥13.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 75% 3-5年

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占75%，1-3年占25%

按经验统计

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥14.2K。

零售招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥13.8K 100%(4)

华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司零售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

零售历年需求趋势

零售历年招聘量变化

杭州零售招聘相关职位

取自华润雪花啤酒（中国）有限公司浙江销售分公司近一年相关招聘职位

即时零售经理
杭州-上城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-28
12000-16000

岗位职责：
1、深入研究即时零售发展趋势和商业模式，分析即时零售啤酒各/品牌产品动态，支持公司业务决策
2、结合研究和数据分析，结合公司策略，制定即时零售业务短期及长期业务增长/发展，并推动落地执行。
3、负责开拓与维护即时零售各平台及前置仓，主导与平台及重点客户的合作谈判，争取*优合作条件
4、确保各合作平台的销售目标达成，对GMV、份额提升负责。
5、制定资源的使用计划，包含产品、品牌、促销等各类资源的合理有效计划执行和落地，支持目标达成
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
2、有在即时零售平台如美团、快消品即时零售业务管理等工作经验的优先
3、熟悉新零售和即时零售业务模式，具备良好的市场分析、数据分析、供应链管理、团队管理和沟通协作能力。
4、能独立承担项目和团队的管理工作，具有强大的执行力和领导力。
5、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
岗位福利：
六险二金、双休、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利
更多
线上销售运营（即时零售）
杭州-上城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-09

12000-16000 򀀩
新零售业务代表
杭州-上城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-13

10000-15000 򀀩