北京 engineer 招聘（工资待遇要求）

格拉默汽车内饰部件（北京）有限公司 engineer 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

格拉默汽车内饰部件（北京）有限公司 engineer 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

engineer 历年需求趋势

engineer 历年招聘量变化

北京 engineer 招聘相关职位

取自格拉默汽车内饰部件（北京）有限公司近一年相关招聘职位

IE Engineer
北京 | 本科以上 | 2025-11-15
1-2万·14薪

职位概要：负责工厂产品的制造工艺处于*水平。深入分析现有工艺，主导新工艺、新技术的引进与优化，解决生产中的重大技术难题，并通过持续的工艺改进实现降本增效、提升产品质量的*终目标，为公司的核心竞争力提供有力支持。

具体职责
1.负责项目阶段的工艺规划与流程设计，确保工业化过程顺利推进；
2.制定和优化生产流程、布局规划、工时测定（MTM/REFA）、线平衡分析等；
3.参与新工厂或新产线的布局规划、设备安装调试及验收工作；
4.设计和引入自动化设备、工装夹具及防错（Poka-Yoke）系统，提升生产效率和产品质量；
5.负责或指导工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的制定和优化，确保工艺标准的执行；
7.指导或参与生产部门重大工艺问题的解决，进行根本原因分析并实施纠正措施；
8.追踪行业前沿技术（如低VOC环保材料、轻量化技术、激光雕刻、智能表面、自动化缝纫、注塑、、焊接、热压包覆等），评估其应用可行性。
9.领导新工艺、新材料的试验和导入工作，完成试验报告并推动规模化生产应用。
9.为生产、质量和设备维护团队提供高级别的技术培训和指导。
10.推动精益生产（GPS/LPS）和持续改进（CIP/KVP）活动，识别并消除浪费；

任职要求：
1.本科及以上学历，制造工程、机械工程、自动化、制造工程等相关专业；
2.5年以上汽车零部件制造行业特殊工艺相关经验；
3.具备新产品导入（NPI）或量产工艺优化项目经验；
4.具备多个精益生产、价值流分析、线平衡、工时研究等经验；
5.具备一个或多个工艺在行业内的领先知识和技能。
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