得润电子 cs 招聘（工资待遇要求）

得润电子 cs 薪酬区间: 10K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥20-50K

16.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

得润电子 cs 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-11-04

￥20-50K

83.4%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

得润电子 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科

得润电子 cs 需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占25%

按学历统计

得润电子 cs 工资按学历统计，大专工资￥16.7K，本科工资￥33.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

16.7% 3-5年 58.3% 5-10年 25% 不限

得润电子 cs 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占58.3%，不限占25%，3-5年占16.7%

按经验统计

得润电子 cs 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥31.4K。

得润电子 cs 招聘地区：主要分布在江门，深圳

江门￥29.5K 91.7%(11) 򀀩

深圳 򀀩

得润电子 cs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：江门占91.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

得润电子 cs 历年需求趋势

得润电子 cs 历年招聘量变化

得润电子 cs 是做什么的

取自得润电子近一年相关招聘职位

CCS工艺经理（电池集成母排）
深圳 | 本科以上 | 2025-12-19
2-2.5万

岗位职责：
1、组织制定产品工艺流程、工艺标准、作业指导书、技术和安全操作流程；
2、负责工艺的技术改进、流程优化，确保部门技术发展的可持续性；
3、建立和完善产品技术管理制度和程序；
4、定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估；
5、对生产工艺研发成员进行技术指导和培训，提高成员的工艺水平和能力；
6、负责新产线及设备的规划，技术标准及验收标准的拟制，产线导入后的调试及验收工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械、电子工程相关专业；
2、5年以上电子连接产品工艺及相关工作经验，熟悉新能源汽车电池集成母排产品工艺，熟悉部门管理工作；
3、熟练运用APQP、MSA、CP、PPAP、FMEA、SPC几大工具；熟知IATF16949体系；熟练使用2D、3D绘图软件；
4、有责任心，学习及沟通能力强，抗压能力强。

工作地点在江门得润电子工业园，如地点无法接受，请慎投递。
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CCS运营总监
江门-鹤山市 | 本科以上 | 2026-08-26

40000-50000 򀀩
CCS运营总监(电池集成母排)
江门-鹤山市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29

35-45k 򀀩
CCS质量经理
江门-鹤山市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-28

15-25k 򀀩
CCS工艺工程师
江门-鹤山市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

10-15k 򀀩
CCS品质工程师
江门-鹤山市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

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CCS运营总监（电池集成母排）
江门-鹤山市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-28

？ 򀀩