微保科技 java 招聘（工资待遇要求）

微保科技 java 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

微保科技 java 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

微保科技 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

微保科技 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥22.0K

微保科技 java 工资按学历统计，本科工资￥22.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

40% 1-3年 40% 3-5年 20% 5-10年

微保科技 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占40%，3-5年占40%，5-10年占20%

按经验统计

微保科技 java 工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥25.0K。

微保科技 java 招聘地区：主要分布在北京

北京￥22.0K 100%(5)

微保科技 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

微保科技 java 历年需求趋势

微保科技 java 历年招聘量变化

微保科技 java 是做什么的

取自微保科技近一年相关招聘职位

Java高级工程师
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21
20-35k

职位描述：
1. 为支付相关核心系统的构建和快速迭代予以支持，主导并参与技术方案的规划及编码落地工作。
2. 致力于支付清结算系统的设计与开发，确保系统的稳定性、安全性及可扩展性。
3. 撰写高品质代码，执行单元测试与综合测试，保障代码的质量与可靠性。
4. 关注行业动态与技术走向，积极引入新技术，负责核心系统架构的持续演进，保证系统的稳定性与扩展性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业，具备 5 年及以上 JAVA 研发工作经历，且拥有优良的编程习惯。
2. 精通 JAVA 语言，深度掌握并运用如 Spring boot、Dubbo、Mysql、Mybatis、MQ、Redis 等基础技术栈。
3. 熟悉支付系统、账户、清结算系统，具备相关项目的开发经验。
3. 具备出色的业务架构设计能力，熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决办法，拥有微服务 DDD 设计和开发经验者更优。
4. 拥有较强的抽象和逻辑分析能力，能够依据需求场景进行分析，与产品经理协同开展业务模型抽象和设计工作，并落实相关方案。
5. 加分项：a）具有知名公司的支付、银联、金融等资金类业务研发经验；b）具备大型分布式交易系统的设计及研发经验。
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java开发工程师
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-20

18-28k 򀀩
Java初级开发人员（项目经理方向）
北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-23

12-24k 򀀩