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德基机械 ra 招聘(工资待遇要求)

德基机械 ra 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

德基机械 ra 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

德基机械 ra 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

德基机械 ra 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:1-3年最多

德基机械 ra 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

德基机械 ra 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K。

德基机械 ra 招聘地区:主要分布在广州,廊坊

德基机械 ra 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占60%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

德基机械 ra 历年需求趋势

德基机械 ra 历年招聘量变化

德基机械 ra 是做什么的

取自德基机械近一年相关招聘职位
  • 智能工具工程师(RAG方向)

    广州-天河区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-03
    8000-12000元
    岗位职责:
    1. RAG系统搭建与运维:负责基于DIFY平台完成本地RAG系统的全流程搭建,包括知识库梳理、数据接入(文档、数据库、API等)、检索策略配置、模型适配与部署,确保系统具备高准确率、低延迟的检索与生成能力;承担日常运维工作,监控系统运行状态,及时排查数据同步、检索匹配等问题。
    2. 业务流设计与优化:深入理解公司对外客户服务(如行业解决方案、智能客服)与对内管理需求(如研发知识库、HR智能问答、财务流程辅助),基于DIFY的可视化编排能力设计贴合业务的AI工具流程;结合用户反馈与业务迭代,持续调整流程节点、提示词策略、权限管控等,提升工具使用效率与用户体验。
    3. 跨岗位协同与支持:联动产品岗明确AI工具的功能边界与交互逻辑,配合技术岗完成模型接口对接、数据安全部署(如本地私有化部署适配),响应业务岗的个性化需求并转化为具体的工具优化方案;向各岗位提供AI工具使用培训与技术支持,推动工具规模化应用。
    4. 技术沉淀与迭代:跟踪DIFY平台更新、RAG技术前沿动态(如检索算法优化、多模态知识库),将行业*佳实践融入公司AI工具开发中;沉淀工具开发方法论、流程模板与常见问题解决方案,形成内部技术资产。
    任职要求:
    1. 具备1年及以上DIFY平台实操经验,熟练使用DIFY完成RAG系统搭建,包括知识库创建与管理、检索策略配置(如向量数据库选型与对接)、提示词工程、业务流可视化编排,有独立落地完整AI工具项目的案例;
    2.理解RAG技术核心原理,能针对不同业务场景(如专业文档问答、模糊需求检索)优化检索精度,具备数据清洗、知识库分层管理的实操能力;
    3.具备业务需求转化能力,能将模糊的业务痛点拆解为具体的AI工具功能模块,通过调整流程节点、模型参数、交互逻辑等实现工具优化,有过业务流迭代优化的成功案例;
    4.了解常见大模型(如通义千问、GPT、Llama系列)的特性与对接方式;
    5.具备基础的Python编程能力,能完成简单的API接口开发、数据处理脚本编写,支撑工具与内部系统(如CRM、OA)的对接。
    加分项:
    1. 有AI工具私有化部署经验,熟悉本地服务器环境配置、数据安全合规要求(如数据加密、权限管控);
    2. 具备产品思维,能结合用户体验设计AI工具的交互流程,输出清晰的需求文档与流程原型;
    3. 有面向B端客户的AI工具开发或技术支持经验,理解客户需求挖掘与服务流程;
    4.了解LangChain、LLaMA Index等RAG开发框架,或有大模型微调、提示词工程专项经验。
    软素质:
    1.较强沟通协调能力,能高效联动产品、技术、业务等多角色推进工作,清晰传递技术方案与业务价值;
    2.问题导向与自驱力,能主动发现工具使用中的问题,独立推动解决方案落地,对AI技术落地有强烈热情;
    3.抗压能力强,能适应多场景、快迭代的工作节奏,平衡多个AI工具项目的推进优先级。
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