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杭州策划招聘（工资待遇要求）

杭州问为广告有限公司策划薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州问为广告有限公司策划历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州问为广告有限公司相关岗位招聘工资

高级活动策划

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

杭州问为广告有限公司策划需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥12.5K

杭州问为广告有限公司策划工资按学历统计，大专工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

杭州问为广告有限公司策划需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

杭州问为广告有限公司策划工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

策划招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥12.5K 100%(2)

杭州问为广告有限公司策划在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

策划历年需求趋势

策划历年招聘量变化

杭州策划招聘相关职位

取自杭州问为广告有限公司近一年相关招聘职位

高级活动策划
杭州-上城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-29
10000-15000

岗位职责：
1、自主消化客户需求，解读brief，针对客户需求提出方案构思；
2、独立完成发布会，快闪、行业峰会、企业年会等各类型线下活动方案撰写；
3、和客户部、创意中心充分沟通对接，保证方案的适配性、创意度和落地性；
4、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果；
任职资格：
1、大专以上学历，乙方策划工作经验三年以上；
2、有互联网、汽车或者政府线下活动的方案经验；
3、具备强烈的责任心、良好的团队合作精神、较强抗压和沟通能力；
4、具有创意策略能力，丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
6、脑洞大开，风格多变，能适应各种类型活动方案创作；
7、熟练使用PPT，文案能力佳者优先。
8、【加分项】
（1）有北上广深知名会展、公关或广告公司工作经验者优先；
（2）有主导500人以上大型、知名会展活动项目创意策划经验者优先。
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杭州策划招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

杭州策划工资多少？拿10-15K工资占比最多

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