宁波法本信息 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、根据项目需求和设计文档，使用Java语言进行软件开发，包括但不限于业务逻辑实现、数据处理、接口开发等，确保代码的正确性、可读性和可维护性。
2、系统设计与优化：参与系统架构和模块设计，提出合理的设计方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性；对现有系统进行性能分析和优化，提升系统运行效率和稳定性。
3、代码质量保障：遵循编码规范和*佳实践，编写高质量的代码；积极参与代码审查，发现并修复潜在的代码问题，提高代码质量；编写单元测试用例，确保代码的正确性和可靠性。
4、需求分析与实现：与产品经理、设计师等紧密合作，深入理解业务需求，将需求转化为可执行的开发任务；负责需求的实现和跟踪，确保按时交付符合需求的软件功能。
5、技术研究与应用：关注Java及相关技术的*新发展，研究和引入适合项目需求的新技术、新框架和新工具，提升开发效率和产品质量；解决开发过程中遇到的技术难题，为团队提供技术支持和解决方案。
6、文档编写与维护：编写和维护技术文档，包括设计文档、API文档、开发指南等，确保文档的准确性和完整性，为项目的开发、测试和维护提供指导和参考。
岗位要求：
1、教育背景：计算机科学与技术、软件工程等相关专业专科统招及以上学历。
2、工作经验：具备8年以上Java开发经验，有大型项目开发经验者优先。
3、技术能力：精通Java语言，熟悉Java虚拟机（JVM）的工作原理和性能调优。熟练掌握常用的Java开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等。熟悉常用的数据库管理系统，如MySQL、Oracle等，能够进行数据库设计和优化。熟悉常用的中间件技术，如Redis、RabbitMQ、Kafka等。了解分布式系统的设计和开发，有微服务架构开发经验者优先。
4、开发工具：熟练使用IDE（如IntelliJ IDEA）、版本控制工具（如Git）、构建工具（如Maven或Gradle）等。
5、问题解决能力：具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决开发过程中的技术问题。
6、沟通与团队合作：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员、产品经理、设计师等有效协作。
7、学习能力：具有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新工具，适应技术的发展和变化。