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博士工资待遇怎么样

浙江理工大学科技与艺术学院博士薪资待遇好吗?博士工资高吗?薪酬区间:¥15K-50K之间,其中100%的岗位拿15-50K以上,博士教育/培训类岗位占比最多达71.1%,薪酬¥15-50K以上占比较高。
博士薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K以上
说明:浙江理工大学科技与艺术学院博士工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥15-50K以上
100%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博士历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 18%

与同地区比

򀀉 7%

与同行比

说明:绍兴地区公司博士平均工资¥34395 ,绍兴教育/培训/院校行业公司博士平均工资¥38000

浙江理工大学科技与艺术学院博士薪酬区间:15-20K占比%,50K以上占比%。博士平均工资对比绍兴地区公司博士+18%,对比绍兴教育/培训/院校行业公司博士+7%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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博士工资按部门统计:教育/培训类最多,岗位工资¥15-50K以上占比最多

浙江理工大学科技与艺术学院博士有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,教育/培训类最多占71.1%,招聘需求中排名第5 ,招聘工资中排名第2 。浙江理工大学科技与艺术学院博士各部门工资待遇怎么样? 教育/培训类100%的岗位工资拿¥15-50K以上。 仅供参考。

博士热招岗位工资待遇

浙江理工大学科技与艺术学院博士员工工资高吗?为你提供:教师,信息,经济学,自动化,行政,计算机科学与技术,产品设计,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

博士员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 浙江理工大学科技与艺术学院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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