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美巢集团 mes 招聘(工资待遇要求)

美巢集团 mes 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K以上
美巢集团 mes 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-11
¥20-50K以上
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

美巢集团 mes 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

美巢集团 mes 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

美巢集团 mes 工资按学历统计,本科工资¥37.5K。

美巢集团 mes 招聘地区:主要分布在北京

美巢集团 mes 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

美巢集团 mes 历年需求趋势

美巢集团 mes 历年招聘量变化

美巢集团 mes 是做什么的

取自美巢集团近一年相关招聘职位
  • 数字制造经理(MES

    北京-大兴区 | 本科以上 | 2026-05-27
    50-60k
    职责描述:
    1、协助数字化总监完成制造数字化单元的数字化规划、工作计划编制,并积极推进专业单元工作计划的达成;
    2、负责制造数字化相关系统的管理工作,包括但不限于制造执行系统(MES)、工业物联网平台-云端(IIOT),对本单元的专业性和先进性负责;
    3、负责组织建立健全制造数字化相关系统建设及运维相关的规章制度、工作流程、管理规范;
    4、负责组织制造数字化相关系统的新技术及合作供应商品牌的评估及推荐,并对相关技术及品牌的优势、竞争力和合理性负责;
    5、负责组织和指导制造数字化相关系统建设的需求调研、流程梳理、蓝图确认、分析设计、集成测试、实施上线等工作,控制项目进度、质量、风险;
    6、负责制造数字化相关系统各供应商的沟通管理与资源协调工作;
    7、负责组织、协调各相关部门交流与沟通,推动制造数字化相关系统各项复杂课题的论证与落地;
    8、负责本单元日常管理工作,带领和指导各应用工程师,提供优质IT服务,充分发挥系统的应用价值;
    9、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、全日制统招本科及以上学历,计算机、制造等相关专业;
    2、8年以上工作经验,5年以上制造数字化管理工作经验,2年以上智能制造管理经验。
    技能:
    1、有3个项目以上实施经验,有智能制造1个项目以上实施经验;了解SRM、CRM、LIMS、QMS,工控自动化SCADA、DCS、PLC、IOT等相关系统及领域知识;
    2、熟练掌握项目管理方法论,有丰富的项目管理经验;掌握流程梳理方法,有流程梳理经验;
    3、熟悉Oracel、SQL SERVER、MYSQL数据库,可以进行SQL编写。
    能力素质:
    1、具有良好的沟通能力,能协调好内外部各种协作;
    2、具有创新应用能力,能结合行业、企业进行创新性应用;
    3、具有解决复杂问题的能力,能识别复杂问题根源所在;
    4、具有韧性,面对困难能迎难而上;
    5、具有带领团队的领导力。
    薪酬福利:
    1、五险一金;
    2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险(转正后享受);
    3、交通补贴、 用餐福利(成本食堂+餐费补贴)、通讯补贴共计5000元/月;
    4、硕士学历补贴:1000元/月(须全统招硕士);
    5、博士学历补贴:5000元/月(须全统招博士);
    6、免费年度健康体检;
    7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
    8、本职位月薪:税前37500~47500元左右。
    9、试用期6个月,试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放;自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
    更多
  • 应用工程师(MES

    北京-大兴区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22
    23-30k 򀀩

北京 mes 招聘工资待遇

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北京 mes 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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