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华润电力控股有限公司人力招聘（工资待遇要求）

华润电力控股有限公司人力薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

华润电力控股有限公司人力薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华润电力控股有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

华润电力控股有限公司人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥14.2K

华润电力控股有限公司人力工资按学历统计，本科工资￥14.2K。

招聘经验要求：应届生最多

66.7% 应届生 33.3% 3-5年

华润电力控股有限公司人力需要什么经验？应届生占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

华润电力控股有限公司人力工资按经验统计，应届生工资￥12.5K，3-5年工资￥17.5K。

华润电力控股有限公司人力招聘地区：主要分布在贵阳，武汉

贵阳￥12.5K 66.7%(2) 򀀩

华润电力控股有限公司人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：贵阳占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

华润电力控股有限公司人力历年需求趋势

华润电力控股有限公司人力历年招聘量变化

华润电力控股有限公司人力是做什么的

取自华润电力控股有限公司近一年相关招聘职位

人力资源专员/助理
贵阳 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-03-28
8-14k

工作职责
1.据公司发展战略与目标，参与公司人力资源规划并落实；
2.根据用人部门需求开展人员招聘和配置工作；
3.根据控股培训标准化体系，组织制定年度培训计划和编制年度培训预算；
4.跟踪落实年度培训计划实施情况；
5.推动内部培训师队伍的组建工作，加强课程的调研和开发，指导员工职业发展；
6.开展入离调转等人事管理工作；
7.完成其他人力资源管理工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.人力资源管理、行政管理、工商管理、社会保障等相关专业；
3.掌握人力资源相关知识，熟悉国家及地方有关政策法规，了解行业内上级人力资源管理政策；
4.熟练掌握Office等办公软件；
5.具备突出的计划、组织、协调、沟通能力；
6.认同华润文化，具备良好的职业操守，较强的公关交际能力，团队意识强。
截止日期：2026年06月30日
招聘人数：1人
更多
人力资源岗（湖北仙桃）
武汉-武昌区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-27

15-23k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

深圳人力工资多少？拿10-15K工资占比最多

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