上海艾绿文化旅游发展集团副总招聘（工资待遇要求）

上海艾绿文化旅游发展集团副总薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

上海艾绿文化旅游发展集团副总薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-11-07

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海艾绿文化旅游发展集团副总历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

上海艾绿文化旅游发展集团副总需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥29.6K

上海艾绿文化旅游发展集团副总工资按学历统计，本科工资￥29.6K。

招聘经验要求：5-10年最多

61.5% 5-10年 38.5% 不限

上海艾绿文化旅游发展集团副总需要什么经验？ 5-10年占比最多，占61.5%，不限占38.5%

按经验统计

5-10年￥25.0K

上海艾绿文化旅游发展集团副总工资按经验统计，5-10年工资￥25.0K。

上海艾绿文化旅游发展集团副总招聘地区：主要分布在杭州，上海

上海艾绿文化旅游发展集团副总在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占46.2%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

上海艾绿文化旅游发展集团副总历年需求趋势

上海艾绿文化旅游发展集团副总历年招聘量变化

上海艾绿文化旅游发展集团副总是做什么的

取自上海艾绿文化旅游发展集团近一年相关招聘职位

副总经理（园林）
杭州 | 本科以上 | 2025-12-07
20-30k

一、基本要求：
1、 45周岁以下（条件优秀年龄可以放宽）；
2、本科以上学历；
3、园林、环境及相关专业（工程类），具有中级及以上职称，有一级建造师和高级职称优先。
二、管理维度：
1、具有大型园林企业从业背景，有中型以上团队管理经验（有部门经理或副总经理以上岗位任职经历）；
2、具有协调沟通的主观意识，外联及协调能力强；
3、具有经营思维及甲方管理意识和乙方工作方法。
三、技术维度：
1、有一线工程项目管理经验，担任过大型综合公园绿地（2亿以上EPC项目）项目的工程管理，具备设计、工程、成本综合管控能力和意识；
2、在工程实施过程中对技术、资料、结算具有指导和统筹能力。
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市场营销副总监
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-04

20-25k 򀀩
集团EPC常务副总经理/副总经理
杭州-上城区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-06

30-50k 򀀩
副总经理（投拓）/投拓总监
合肥 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-15

18-35k 򀀩

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上海艾绿文化旅游发展集团 副总 招聘（工资待遇要求）

上海艾绿文化旅游发展集团 副总 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

上海艾绿文化旅游发展集团 副总 招聘地区：主要分布在杭州，上海

上海艾绿文化旅游发展集团 副总 历年需求趋势

上海艾绿文化旅游发展集团 副总 是做什么的

副总经理（园林）

市场营销副总监

集团EPC常务副总经理/副总经理

副总经理（投拓）/投拓总监