上海艾绿文化旅游发展集团人力招聘（工资待遇要求）

上海艾绿文化旅游发展集团人力薪酬区间: 3K - 20K，其中75%的岗位拿￥4.5-15K

12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K

上海艾绿文化旅游发展集团人力薪酬区间：3K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-06-25

￥4.5-15K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海艾绿文化旅游发展集团人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科

上海艾绿文化旅游发展集团人力需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占25%

按学历统计

上海艾绿文化旅游发展集团人力工资按学历统计，大专工资￥5.3K，本科工资￥11.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

12.5% 1-3年 25% 3-5年 37.5% 5-10年 25% 不限

上海艾绿文化旅游发展集团人力需要什么经验？ 5-10年占比最多，占37.5%，3-5年占25%，不限占25%，1-3年占12.5%

按经验统计

上海艾绿文化旅游发展集团人力工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，3-5年工资￥5.3K，5-10年工资￥14.2K。

上海艾绿文化旅游发展集团人力招聘地区：主要分布在上饶，杭州

上海艾绿文化旅游发展集团人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上饶占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

上海艾绿文化旅游发展集团人力历年需求趋势

上海艾绿文化旅游发展集团人力历年招聘量变化

上海艾绿文化旅游发展集团人力是做什么的

取自上海艾绿文化旅游发展集团近一年相关招聘职位

人力行政经理
上海-浦东新区 | 本科以上 | 2025-06-29
1-1.5万

【工作内容】
- 负责公司的人力资源规划与管理，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等模块；
- 制定和完善公司行政管理制度，确保日常运营的高效顺畅；
- 协调各部门之间的沟通与合作，处理员工关系问题，提升团队凝聚力；
- 组织和策划各类企业文化活动，营造积极向上的工作氛围；
- 监控和控制人力资源成本，提高人力资源管理效率；
- 管理行政事务，如办公环境维护、设施采购、安全及卫生管理等。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业；
- 至少5年及以上人事行政管理工作经验，具备文旅景区行业背景者优先；
- 具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效应对复杂的工作环境；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有较强的风险防范意识；
- 具备优秀的团队管理和领导力，能够激发团队潜力，带领团队达成目标。
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人力行政副经理
台州-仙居县 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-28

9-11k 򀀩
人力资源高级经理
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-03

15-23k 򀀩
人力行政主管
上饶-婺源县 | 本科以上 | 2025-10-28

6-8千 򀀩
人力资源经理
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21

12-15k 򀀩
人力行政经理/主管
上饶-婺源县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
人力行政专员
上饶-婺源县 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-23

？ 򀀩