上海 oc 招聘（工资待遇要求）

岗位概述
⽤“社交内容→电商成交”*短路径，为国际品牌在中国实现可复制的增量GMV；同时把
复杂的多平台、多供应商、多达⼈关系管理做成“标准化 SOP”，让品牌未来 12 个⽉可以
“零摩擦”放⼤ 3 倍预算。
岗位职责
1. 完成“品牌社交-电商链路 评估报告（含至少3个竞品对标、漏⽃数据、缺⼝机会）。
2. 搭建“多供应商协作仪表盘”（⻜书多维表格/在线共享⽂档），把 TP、DP、
MCN、仓配、客服 5 ⽅ KPI 在线化。
3. 落地 1 个“KOC+投流”打爆单品案例，单链接 ⽬标GMV≥120%，⽬标ROI≥
110%，并形成 SOP ⼿册。
4. 年度社交-电商 ⽬标GMV 达标≥110%，复购率提升 30%，客户满意度≥95%。
岗位要求（以下满足任意7条即可）：
1. 大专或以上学历，市场营销、广告学等相关专业，3–5 年或以上“社交媒体直接跳转电商平台”闭环运营经验，近 18 个⽉仍在⼀线实操。
2. 能说清“内容-引流-成交-复购”整条数据漏⽃，并给出⾃⼰操盘的 1 条完整链路演示。
3. 曾独⽴对接≥3 个平台（抖⾳/⼩红书/B 站/快⼿/微博/微信视频号）+≥2 个电商平台
（天猫/京东/得物/⼩程序），熟悉平台节奏、资源位、API 回传、CID 回淘。
4. 1–3 年 4A 或本地头部⼴告公司 Account 背景，可独⽴写 Brief、开 WIP、写 Meeting
Report，英语会议⽆压⼒。
5. ⾄少完整做过 1 个国际快消/⼤健康品牌在中国电商渠道的从 0-1 或 1-10 项⽬
6. 同时管理过≥5 家供应商（TP、DP、ISV、仓储、客服、SEM、设计），有供应商 KPI 打
分模板。
7. 亲⾃操盘过 MCN 或 KOC 矩阵≥100 ⼈，单项⽬ ROI≥1.5，可提供结案截图（星图/蒲
公英后台）。
8. 熟悉抖⾳巨量千川/⼩红书聚光/快⼿磁⼒⾦⽜的投流账户结构。
9. 企业微信社群≥30 个、单群≥200 ⼈的运营经验，能展示群 SOP、⽔军剧本、评论区
埋点案例。