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灵加教育学管招聘（工资待遇要求）

灵加教育学管薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

灵加教育学管历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

灵加教育相关岗位招聘工资

学管师

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

灵加教育学管需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥9.0K

灵加教育学管工资按学历统计，本科工资￥9.0K。

灵加教育学管招聘地区：主要分布在济南

济南￥9.0K 100%(2)

灵加教育学管在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济南占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

灵加教育学管历年需求趋势

灵加教育学管历年招聘量变化

灵加教育学管是做什么的

取自灵加教育近一年相关招聘职位

设计考研学管师（研究生优先/有考研经验）
济南-历城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-27
7000-12000

具备以下条件者，皆是灵加所求之人才，诚邀前来面试：
1、有梦想，有目标，有能力；
2、肯付出，肯吃苦，肯上进；
3、想赚钱，想创业，想成功；
薪金待遇：薪金上不封顶，能力决定你的收入，舞台够大，就看你的心有多大……
保底底薪、高额提成、六险一金
晋升空间：教务管理专员—教务管理经理—教务部负责人
岗位职责：
1、负责学员管理，负责学员档案、学员信息表的编制、整理及管理；
2、提前排好各校区课程表，并安排好各个班级的上课；
3、负责校区设备、卫生管理；
4、制定阶段性复习计划，监督公共课、专业课的学习进度。
5、做好老师的满意度调研及课时统计；
6、做好老学员的转介绍和招生。
任职要求：
1、有课程销售或续费转介绍经验优先，销售业绩头部优先；
2、有直播经验的或者愿意参与直播全链路的优先考虑
3、要求研究生及以上相关专业；经验丰富的候选人可放宽本科。
3、具备良好的沟通和咨询能力，有亲和力；
4、执行力强，抗压力强，正能量满满；
更多
学管师
济南-历城区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-27

8000-10000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

济南学管工资多少？拿6-8K工资占比最多

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