理工数传法务招聘（工资待遇要求）

理工数传法务薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K以上

***  ? 15-20K 25% 30-50K ***  ? 50K以上

理工数传法务薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 50K以上，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥15-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

理工数传法务历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

理工数传相关岗位招聘工资

法务经理

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

理工数传法务需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥39.4K

理工数传法务工资按学历统计，本科工资￥39.4K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

理工数传法务需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥39.4K

理工数传法务工资按经验统计，5-10年工资￥39.4K。

理工数传法务招聘地区：主要分布在上海

上海￥39.4K 100%(4)

理工数传法务在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

理工数传法务历年需求趋势

理工数传法务历年招聘量变化

理工数传法务是做什么的

取自理工数传近一年相关招聘职位

法务总监
上海-虹口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14
40000-65000

负责A股公司合规管控，信息披露合规审核，搭建集团及子公司法务风控体系，确保经营及资本运作符合《证券法》等法规，防范法律与合规风险。本岗位直接汇报给CEO。
工作职责
1.统筹公司日常合规管理，落实监管部门各项法规及要求，牵头合规整改、专项核查等工作，保障上市公司规范运营；
2.审核修订上市公司各类法律及合规文件，协调中介机构，对接证监会、交易所完成法务核查、问询回复及日常沟通工作；
3.跟踪资本市场相关法规及监管政策更新，制定适配公司的应对方案，优化合规管理体系，保障资本运作合规；
4.对接董秘，审核上市公司定期及临时披露文件，确保信息真实、准确、完整、及时，符合监管规则；
5.协助优化公司治理结构，完善三会法务流程，支撑信息披露规范化；
6.为知识产权、投融资、并购重组等业务提供专业法律支持。
任职要求
1.本科及以上学历，法学相关专业，持律师执业资格证；
2.精通《证券法》《公司法》等相关法规及监管规则，法律功底扎实；
3.8年以上法务经验，其中≥3年A股上市公司法务管理经验，熟悉上市公司日常合规、监管对接工作，有完整A股上市法务支撑经验优先；
4.具备上市公司信息披露合规、集团法务风控体系搭建经验，熟悉监管核查流程，有合规整改案例优先；
5.有集团化子公司法务统筹经验，能高效推进跨部门、跨主体法务工作；
沟通协调能力强，可高效对接董秘、中介机构、监管部门及内部各主体。
更多
法务总监（A股方向）
上海-虹口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-07

40000-60000 򀀩
法务负责人（AI行业）
上海-虹口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-12

35-60k·16薪 򀀩
法务经理
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-09

15-23k·16薪 򀀩

武汉招聘法务的热门公司

武汉法务招聘工资待遇

武汉法务工资多少？拿10-15K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

理工数传 法务 招聘（工资待遇要求）

理工数传 法务 历年工资变化

理工数传相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

理工数传 法务 招聘地区：主要分布在上海

理工数传 法务 历年需求趋势

理工数传 法务 是做什么的

法务总监

法务总监（A股方向）

法务负责人（AI行业）

法务经理