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芜湖讯方技术 java 招聘(工资待遇要求)

芜湖讯方技术 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

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说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

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取自讯方技术近一年相关招聘职位
  • Java后端开发工程师

    芜湖-镜湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-04
    10000-13000
    1.全日制本科以上学历,3年以上的Java开发经验;
    2.精通Java语言,精通Spring等开源框架,有实际开发经验,熟悉Unix/Linux操作系统,熟悉Postgre SQL、MySQL、Oracle、SqlServer、NOSQL等数据存储和缓存技术,具备数据库设计和性能优化能力,熟悉消息队列(如RabbitMQ、Kafka)、缓存技术(如Redis)、搜索引擎(如Elasticsearch),熟练使用Linux系统,掌握常用命令和工具;
    3.精通微服务架构设计开发,有实际微服务架构搭建经验,熟悉微服务架构及相关微服务划分原则,微服务的适用场景,了解相应微服务相关的平台技术。精通基于SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等微服务架构与开发技术;
    4.精通分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验,熟悉服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术;
    5.熟练使用Git进行版本控制,熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术,熟练DevOps工具
    7.具备清晰的开发逻辑思维,具有独立解决问题的能力,能够快速定位并修复系统缺陷,能够与前端开发人员、产品经理、测试团队等有效协作

    2.高级
    (1)有大型复杂项目的后端开发和团队管理经验,对后端技术发展有深入研究和实践经验,能够把握后端技术的发展趋势。
    (2)精通多种后端技术栈,具备丰富的大型项目后端架构设计经验,熟悉云计算、大数据等新兴技术在后端开发中的应用,具备出色的技术领导和团队管理能力,具备良好的沟通和商务洽谈能力。
    (3)负责企业级后端技术架构的设计和规划,制定后端技术发展战略,推动后端技术的创新和升级,领导后端团队完成大型项目的后端开发工作,协调各方资源,解决项目中的技术难题和风险,对后端团队进行技术培训和指导,打造高效专业的后端开发团队,关注后端技术的*新发展动态和行业趋势,引入先进的技术和理念,提升企业的后端核心竞争力。

    1.负责后端服务的架构设计和开发,确保系统高性能、高可用性和可扩展性
    2.负责后端服务的API接口开发,确保接口的稳定性、安全性和易用性,编写清晰、规范的接口文档,方便前端开发人员调用
    3.编写高质量、可维护的代码,进行系统后盾部署,确保系统顺利上线,与前端开发团队紧密合作,确保前后端接口无缝对接
    4.编写技术文档,包括设计文档、接口文档、部署文档等,及时响应线上问题,快速定位并解决问题,确保系统稳定运行
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