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成都人力招聘（工资待遇要求）

北京广森律师事务所人力薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京广森律师事务所人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

人力历年需求趋势

人力历年招聘量变化

成都人力招聘相关职位

取自北京广森律师事务所近一年相关招聘职位

律师事务所人力行政主管/经理
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-05
6000-10000元

岗位职责
1、负责律所中后台统筹工作，主要包括前台客户接待，市场端与律师承办端的数据统计、分配流转，卷宗台账搭建、档案归档管理。
2、统筹开展招聘、培训、员工关系等模块人力资源管理工作，保障人力体系有序落地运行。
3、负责律所行政全流程管理，包含办公环境、固定资产、采购、印章证照管理；统筹各类会议、律所活动的会务、后勤保障工作。
4、协助律所主任维护司法局、律师协会等外部主管单位的对接联络工作。
任职要求
1、本科及以上学历，3年及以上律师事务所综合行政管理相关工作经验。
2、熟悉劳动相关法律法规，可独立沟通处置各类员工劳动关系事务。
3、优秀的组织协调与跨部门沟通能力，具备基础文案撰写能力，做事稳重细致，责任心强，有担当。
薪酬福利
1、薪资构成：底薪+全勤奖+招聘绩效，综合月薪6000元+，可根据个人实际能力面议。
2、福利：缴纳五险，带薪培训，生日福利、节日福利、团队聚餐等。
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工资占比最多

较去年变化

北京人力工资多少？拿10-15K工资占比最多

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