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深圳东电科技 java 招聘(工资待遇要求)

深圳东电科技 java 薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
深圳东电科技 java 薪酬区间:10K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-07-24
¥10-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳东电科技 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

深圳东电科技 java 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,大专占33.3%

按学历统计

深圳东电科技 java 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥15.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

深圳东电科技 java 需要什么经验? 1-3年占比最多,占33.3%,3-5年占33.3%,5-10年占33.3%

按经验统计

深圳东电科技 java 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥12.5K。

深圳东电科技 java 是做什么的

取自东电科技近一年相关招聘职位
  • 初中级java开发工程师

    深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-01
    8000-13000
    一、任职要求:

    1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历,2年及以上相关开发工作经验;有电网管理平台、云景平台开发经验*佳。

    2、熟悉J2EE主流框架如springboot、SpringMVC、mybatis等框架;

    3、熟悉HTML、JavaScript、Vue、JQuery、Easyui、 BootStrap等web前端技术;

    4、 熟悉主流oracle、Mysql数据库,编写纯SQL语句能力强者优先;

    5、 熟悉JBoss、Tomcat等应用服务器的使用;熟悉Eclipse、Idea、MyEclipse、HBuilder等开发工具;

    6、熟悉工作流,至少熟悉一种源代码管理系统;

    7、具备微服务开发经验;

    8、有良好的学习能力、主动沟通能力、团队协作能力,沟通调解能力。

    二、岗位职责:

    1、系统功能模块开发与实现

    根据项目需求和技术文档,使用开发框架框架(如 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等)进行应用程序的编码实现,确保代码符合规范和质量要求。

    参与系统功能模块的详细设计,包括数据结构、算法选择、接口定义等,保障模块的可扩展性和可维护性。

    结合数据库技术(如 MySQL、Oracle 等),完成数据存储、查询、更新等操作的开发,优化数据库性能。

    2、系统测试与调试

    编写单元测试用例,对开发的模块进行单元测试,确保代码的正确性和稳定性。

    参与系统集成测试,协助测试人员定位和解决测试过程中发现的问题,修复系统缺陷。

    配合对系统进行性能测试和压力测试,分析系统瓶颈,提出优化方案并实施。

    3、项目协作与沟通

    参与项目技术方案讨论,提出合理化建议,确保项目的可行性和技术选型的合理性。

    与需求分析工程师、UI 设计师、测试工程师等团队成员保持密切沟通,协调解决项目开发过程中的问题。

    按照项目计划完成开发任务,定期汇报工作进度,确保项目按时交付。

    4、系统维护与优化

    负责已上线系统的日常维护工作,包括监控系统运行状态、处理故障、解决用户反馈的问题等。

    对系统进行定期的性能分析和优化,提升系统的运行效率和稳定性,降低维护成本。

    跟进新技术和新框架的发展,将合适的技术应用到现有系统中,推动系统的持续迭代升级。

    三、工作地点:

    广东/深圳/南山区 万科云城一期-2A栋
    更多
  • JAVA开发技术组长

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-07
    1-2万 򀀩
  • JAVA开发工程师(深圳)

    深圳-福田区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-18
    1-1.6万 򀀩

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