掌阅科技 android 招聘（工资待遇要求）

掌阅科技 android 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

掌阅科技 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

掌阅科技 android 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

掌阅科技 android 工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

25% 1-3年 25% 3-5年 50% 5-10年

掌阅科技 android 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，1-3年占25%，3-5年占25%

按经验统计

掌阅科技 android 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

掌阅科技 android 招聘地区：主要分布在北京

北京￥40.0K 100%(4)

掌阅科技 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

掌阅科技 android 历年需求趋势

掌阅科技 android 历年招聘量变化

掌阅科技 android 是做什么的

取自掌阅科技近一年相关招聘职位

移动研发工程师（Android）(A92371)
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-02
30000-50000

职位描述：
1 负责 Android 应用全生命周期管理，涵盖从需求分析、架构设计到编码开发、功能测试、版本发布及后期维护的完整流程，保障应用稳定高效运行。
2.严格遵循 Google Play 开发者政策及全球各地隐私法规（如 GDPR、CCPA 等），在应用开发与迭代中嵌入合规设计，确保用户数据安全与应用合规性。
3.深度挖掘应用上架及运营过程中的技术瓶颈与政策风险，通过代码优化、流程调整等方式解决闪退、性能不足、政策违规等复杂问题。
4.持续监控 Google Play 政策动态及广告平台规则变化（如 AdMob、Facebook Audience Network 等），快速响应并推动团队完成应用适配调整，避免合规风险。
5.负责广告变现模块的技术实现与优化，包括集成主流广告 SDK、设计广告展示策略、优化广告加载效率与填充率，提升应用变现收益。
6.协同业务团队分析广告数据表现（如 eCPM、点击率、展示次数等），结合用户行为数据进行技术层面的优化，平衡用户体验与广告收益。

职位要求：
1.计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历，或具备 5 年以上同等工作经验。
2.精通 Java 和 Kotlin 编程语言，熟悉 Android SDK、NDK 及相关开发工具，具备扎实的编码功底和高效的调试能力。
3. 深入理解 Google Play 开发者政策、上架审核机制及全球隐私法规，有成功处理多地区合规问题的实战经验。
4.具备丰富的广告变现实践经验，熟悉至少 2 种以上主流广告平台（如 AdMob、Unity Ads、AppLovin 等）的 SDK 集成与优化，有提升应用变现效率的成功案例。
5.具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速适应行业技术和政策变化。
6.拥有优秀的沟通能力和团队合作精神，能与产品、运营、市场等跨部门团队高效协作。
7.有海外知名应用或千万级用户量应用开发经验者优先。
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移动研发工程师（Android）（A92371）
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-04

30-50k·14薪 򀀩