金地物业 coe 招聘（工资待遇要求）

金地物业 coe 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金地物业 coe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

金地物业 coe 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

金地物业 coe 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

75% 3-5年 25% 5-10年

金地物业 coe 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占75%，5-10年占25%

按经验统计

金地物业 coe 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

金地物业 coe 招聘地区：主要分布在南京

南京￥12.5K 100%(4)

金地物业 coe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

金地物业 coe 历年需求趋势

金地物业 coe 历年招聘量变化

金地物业 coe 是做什么的

取自金地物业近一年相关招聘职位

非住职能工程COE
南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-01
1.1-1.3万·14薪

1、负责区域公司所辖项目设备设施维护管理、日常相关设备设施工单管理及能耗管理；
2、负责项目工程改造监督，调试验收、移交和整改实施工作;
3、负责新进场项目业务支援指导并完成技术交底、承接查验方案指导、承接查验团队组建工作；
4、负责工程条线的数据采集，对专业数据进行跟踪研究，分析运营和成本数据，抓住关键需求，并持续优化服务方案和产品;
5、负责工程条线的业务流程审批、对应的供方月度评估，工程条线的运营效率、现场品质等进行过程性管控，及时发现问题并提出解决方案，确保项目稳健经营；
6、负责工程条线人员编制及在岗情况等管控措施，以及项目年度预算工程板块的审批；
7、负责业务工程的服务规划设计、管理、迭代工作，包括但不限于管理程席、工具、服务方案以及内部管理系统等等:
8、负责建立工程条线高效、透明、可实施的专定培训、提升各项目专业线条人员的生产力，盘活内部资源。
9、负责协助市场进行测算评估、踏勘、方案制定、述标等拓展工作。
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非住条线工程COE
南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-18

1.1-1.3万·14薪 򀀩
物业非住职能运营COE
南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-27

11-13k·14薪 򀀩
非住安全条线COE
南京-建邺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-11

1.1-1.5万·14薪 򀀩