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北京创智信科 java 招聘(工资待遇要求)

北京创智信科 java 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
北京创智信科 java 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-10-04
¥15-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京创智信科 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

北京创智信科 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

北京创智信科 java 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

北京创智信科 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

北京创智信科 java 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥28.8K。

北京创智信科 java 招聘地区:主要分布在北京

北京创智信科 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

北京创智信科 java 历年需求趋势

北京创智信科 java 历年招聘量变化

北京创智信科 java 是做什么的

取自北京创智信科近一年相关招聘职位
  • 高级java开发工程师

    北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-17
    25000-35000
    自研项目,公司办公,不出差也不外派。
    岗位职责:
    1.负责平台产品架构设计、优化和开发,根据产品需求规格说明书完成设计和文档工作;
    2.代码开发:按照公司规范进行功能模块的程序设计与代码编写,保证代码质量;
    3.大数据处理:设计数据处理链路和方案,优化数据处理效率,确保数据的准确性、低延迟及高效性;
    4.对项目功能进行合理划分,能够简单安排布置工作计划,按照项目管理流程进行代码开发,并按计划完成任务目标;
    5.负责AI大模型在业务场景、开发交付过程的落地应用和开发;
    6.技术攻关和培训,解决生产环境中的复杂技术问题,指导初中级工程师。

    任职要求:
    1.计算机、电力电气、通信等相关专业,统招全日制公办本科及以上学历,硕士优先;
    2.7年及以上基于Java的项目设计开发经验,具有电池、能源、物联网软件行业经验者优先;
    3.具备独立负责中大型大数据系统(0-1)架构设计或重构经验;
    4.精通Java语言,精通 Spring Cloud/Alibaba 生态,熟悉 Dubbo RPC 框架,有微服务拆分与治理经验;
    5.熟练掌握常用AI开发工具/插件,如cursor、Claude Code、Trae等,有AI开发实战经验,熟悉MCP、agent、skill等常用概念,有大模型落地经验者优先;
    6.精通IoTDB 或其他时序数据库(如InfluxDB);精通MySQL,熟悉国产数据库(达梦/金仓等)适配与SQL 优化;
    7.熟练掌握 Flink框架;掌握Kafka/RocketMQ、Redis、Elasticsearch,熟悉Docker/K8s容器化部署,熟悉 Jenkins/GitLab CI 流水线;
    8.熟悉Kafka、RocketMQ等中间件原理,熟悉者优先;
    9.熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制,有分布式系统、集群架构设计和使用经验优先;
    10.熟悉项目开发流程,具备负责一个完整项目从需求、设计至研发结束所有工作的能力及经验,有带小组或项目团队管理经验者经验者优先。

    【具备以下者优先】
    1.有电池管理、能源领域的工作经验者优先;
    2.具有 PMP、软考高级及以上证书,或电力/通信行业相关资质者优先;
    3.有开源项目贡献、技术博客或专利输出优先。
    更多
  • Java开发工程师

    北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-25
    14000-22000 򀀩
  • 中级java开发工程师

    北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-24
    14000-20000 򀀩

北京 java 招聘工资待遇

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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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