南京老师招聘（工资待遇要求）

南京百里才文化发展有限公司老师薪酬区间: 2K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥8-15K

7.1% 2-3K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

南京百里才文化发展有限公司老师薪酬区间：2K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 14 个相关岗位，截至 2026-10-17

￥8-15K

85.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京百里才文化发展有限公司老师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

57.1% 大专 42.9% 本科

南京百里才文化发展有限公司老师需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占42.9%

按学历统计

南京百里才文化发展有限公司老师工资按学历统计，大专工资￥9.3K，本科工资￥11.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

92.9% 1-3年 7.1% 不限

南京百里才文化发展有限公司老师需要什么经验？ 1-3年占比最多，占92.9%，不限占7.1%

按经验统计

1-3年￥10.7K

南京百里才文化发展有限公司老师工资按经验统计，1-3年工资￥10.7K。

老师招聘地区：主要分布在南京

南京￥10.1K 100%(14)

南京百里才文化发展有限公司老师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

老师历年需求趋势

老师历年招聘量变化

南京老师招聘相关职位

取自南京百里才文化发展有限公司近一年相关招聘职位

初中英语老师#双休 #殷巷校区或银龙校区
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-07
8000-12000

【岗位职责】
1、负责学科教学，课程辅导与答疑，提升学生成绩；
2、定期参加教研、培训工作，提升教学能力；
3、与学生、家长保持良好的沟通，推进教学服务工作；
4、配合校区招生宣传及续班工作。
【任职要求与晋升机会】
1、本科及以上学历；
2、从事过教师相关工作，具有1年以上教育培训机构经验，有班课经验者优先；
3、普通话标准，沟通表达能力佳，应变能力强；
4、热爱教育工作，责任心强，团队意识强；
5、提倡全员学习、共同进步的文化，提供员工职业发展双通道机会，并建立培训与晋升机制，入职当年度享有。
【工作时间】
春秋季：周一周二休息，周三-周五14:00-21:00（其中周四上午9:30-12:00需参加教研），周六周日8:00-20:00；
寒暑假：周日休息，周一~周六8:00-18:30。
【福利待遇】
保障全：五险一金、带薪年假。
福利多：团建活动、周年礼、教师节福利、子女教育福利。
更多
初中语文老师#双休#五险一金
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-12

8000-12000 򀀩
晚辅兼职老师
南京-秦淮区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-19

2000-3000 򀀩
初中化学老师双休＋社保＋高代课量
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-20

7000-12000 򀀩
小学英语老师社保+无义务课时
南京-江宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-23

6000-10000 򀀩
小学英语老师（五险一金+带薪培训）
南京-江宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-11

？ 򀀩
小学英语老师（保底薪资+无义务课时+13薪）
南京-江宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-01

？ 򀀩
初中数学老师（双休+无义务课时+带薪培训）
南京-江宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-24

？ 򀀩
书法老师（有班可接+长期稳定+10号发薪）
南京-江宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-28

？ 򀀩
初中化学老师（双休+无义务课时+13薪）殷巷
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-25

？ 򀀩
小学英语老师（课时多+保底薪资+13薪）
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-08

？ 򀀩
初中数学老师（双休+课时多+13薪）
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-05

？ 򀀩
小学英语老师（无义务课时+带薪培训）大里
南京-江宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-10-06

？ 򀀩

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