南京 组长 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1. 教学工作：
- 负责初中物理课程的部分教学任务，每周授课约六节，确保教学质量，让学生在物理学科上取得显著进步，为续班率的提升奠定坚实基础。
2. 产品研发：
- 深入研究初中物理教学大纲和教材，结合学生实际需求和学习特点，参与研发适合本机构教学体系的物理课程产品，包括但不限于教学讲义、练习题、实验设计等，不断优化教学内容，提高教学效果和竞争力。
3. 磨课与培训：
- 组织并参与物理学科的磨课活动，通过集体备课、试讲、评课等方式，帮助教师提升教学技能和课程设计能力，确保每位教师都能提供高质量的教学服务。
- 制定新老教师的培训计划，针对不同阶段教师的特点和需求，开展系统的培训工作，包括教学方法培训、教学理念分享、教学技巧提升等，助力教师专业成长，打造一支高素质的物理教学团队。
4. 教学管理：
- 建立健全初中物理学科的教学管理制度，以续班率为重要考核指标，对教学过程进行全程监督和管理，确保教学活动的有序开展。
- 定期收集学生和家长的反馈意见，及时与教师沟通交流，根据反馈情况对教学内容和教学方法进行调整优化，不断提升教学满意度，从而提高续班率。
- 负责初中物理学科教师的日常管理工作，包括教学任务分配、教学进度把控、教学质量评估等，合理安排教师的工作，充分发挥每位教师的优势，提高团队整体工作效率。

【任职要求】
1. 教育背景：
- 本科及以上学历，物理学或相关专业优先，具备扎实的物理专业知识，能够准确把握初中物理教学的重点和难点。
2. 工作经验：
- 3年以上教培行业教学经验，其中至少1年以上担任教学组长或相关管理岗位经验，熟悉教培行业的发展趋势和教学管理模式，具备丰富的教学实践经验和团队管理能力。
3. 年龄要求：
- 40岁以内，精力充沛，能够适应教培行业的快节奏和高强度工作。
4. 性别要求：
- 男女不限，欢迎优秀人才加入。
5. 专业技能：
- 熟练掌握初中物理教学方法和技巧，能够运用多种教学手段激发学生的学习兴趣和积极性，提高学生的学习效果。
- 具备较强的教学产品研发能力，能够根据市场需求和学生特点，设计出具有创新性和实用性的物理课程产品。
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和教学辅助工具（如多媒体教学设备、在线教学平台等），能够高效地完成教学管理和培训工作。
6. 综合素质：
- 具有良好的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够与教师、学生、家长以及机构内部各部门进行有效沟通和协调，营造良好的教学氛围和团队合作环境。
- 具备较强的责任心和敬业精神，对学生的学习和成长充满热情，能够以结果为导向，全力以赴地完成续班率等教学目标。
- 具有良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和吸收新的教学理念和方法，勇于创新和尝试，推动教学工作的持续改进和发展。

我们诚邀热爱教育事业、富有责任心和创新精神的您加入我们的团队，共同为学生提供优质的初中物理教学服务，助力学生成长成才！