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北京 fpga 招聘（工资待遇要求）

中航航空电子有限公司 fpga 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中航航空电子有限公司 fpga 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

中航航空电子有限公司 fpga 需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

硕士￥25.0K

中航航空电子有限公司 fpga 工资按学历统计，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

中航航空电子有限公司 fpga 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥25.0K

中航航空电子有限公司 fpga 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K。

fpga 招聘地区：主要分布在北京

北京￥25.0K 100%(2)

中航航空电子有限公司 fpga 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

fpga 历年需求趋势

fpga 历年招聘量变化

北京 fpga 招聘相关职位

取自中航航空电子有限公司近一年相关招聘职位

FPGA逻辑开发工程师
北京 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-10-25
20-24k

职责描述：
负责协议及相应算法研究及开发，设计逻辑功能架构及验证方案，负责协议的逻辑功能开发及实现。
任职要求：
1. 专业要求
电子信息工程、通信工程类。
2. 工作经验要求
国内外重点高校硕士一年以上工作经验。
3. 核心技能要求
a) 熟练掌握Verilog语言，有过大型逻辑产品开发经验；
b) 熟练掌握ISE/VIVADO/ModelSim等HDL仿真验证工具；
c) 精通Xilinx FPGA开发工作；
d) 有算法的研究和实现能力；
e) 有良好的沟通和英文文献阅读能力,具有较强的责任心，逻辑思维能力和学习能力。
f) 有较强的问题定位与排查能力；
4. 优先技能要求
a) 具有FC子卡开发经验者优先；
b) 管理过大型逻辑类产品的优先；
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工资占比最多

较去年变化

北京 fpga 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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