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人气  158.4万   |   粉丝  212   |   喜欢  733   |   反馈  27 认领公司

家庭服务平台

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】家庭服务平台

快狗打车成立于2014年,是亚洲领先的短途货品运送及交易服务平台。其前身为58速运,于2018年8月正式更名为“快狗打车”。凭借独特的互联网+大数据运营系统,为货品出行市场提出智能化的物流解决方案,通过先进的智能运力调配,整合货运供需信息,精准快速匹配车辆,推动着短途货品运送及交易服务的标准化升级。目前,已拥有450万名平台注册司机,业务范围已覆盖7个国家及地区、400个城市的超3100万用户。

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五八到家产品服务怎么样 (共14个)

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五八到家融资情况/发展历程 (共3次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:2.5亿美元
  • 资方:华新投资,菜鸟网络,中俄投...

五八到家招聘需求增长速度怎么样 (114个在线职位)

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说明:北京五八到家信息技术集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?五八到家2020年646个,2021年629个(下降3%),2022年362个(下降42%),2023年722个(增长99%),2024年363个(下降50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

五八到家硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
五八到家硕士历年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京五八到家信息技术集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?五八到家历年硕士招聘职位量:2020年1个,2024年1个(下降50%)。

五八到家研发实力(技术人才需求)

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北京五八到家信息技术集团有限公司技术人才需求怎么样?根据五八到家近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占11.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.2%,“机械/仪器仪表类”占0.5%,“科研类”占0.5%,“美术/设计/创意类”占0.5%,“咨询/顾问类”占0.2%。 仅供参考。

五八到家工资待遇怎么样 (共409条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中54.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年409条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京五八到家信息技术集团有限公司工资待遇怎么样?五八到家54.8%的岗位拿10-20K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-21%,销售类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

五八到家热招岗位工资待遇

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北京五八到家信息技术集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,家政,运营,招生,城市经理,培训,母婴顾问,保姆,电销,hr,校长,bp,经纪人,分析,司机,月嫂,派单,保洁,招商,老师,点击查看详细岗位薪资分析。

五八到家是中国500强吗 (更多)

是中国互联网100强,历年排名如下:

五八到家荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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五八到家相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了54.5% 54.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了30.3% 30.3%
  • 客户服务类
    占了18.8% 18.8%
  • 经营管理类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 大专
    占了51.8% 51.8%
  • 本科
    占了34% 34%
  • 不限
    占了13.4% 13.4%
  • 高中
    占了0.5% 0.5%

经验要求

  • 不限
    占了34.5% 34.5%
  • 1-3年
    占了25.9% 25.9%
  • 5-10年
    占了20.5% 20.5%
  • 3-5年
    占了18.1% 18.1%
查看详细分析

北京五八到家信息技术集团有限公司招聘要求怎么样:五八到家都在招什么人? 五八到家招聘类别销售类占比最多占54.5%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占30.3%。五八到家什么学历能进?大专占比最多占51.8%,其次是本科占34%。工作经验五八到家有什么要求?不限占比最多占34.5%,其次是1-3年占25.9%。五八到家工作地区在哪?长沙占比最多占22.7%,其次是北京占19.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 29,000万(元)
法定代表: 陈小华
成立时间:
信用代码: 91110108336394314D
注册地址: 北京市海淀区林风二路38号院3号楼-1层-102

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