海蓓健康工资待遇怎么样

西安海蓓健康管理有限公司薪资待遇好吗？海蓓健康工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中63.6%的岗位拿10-30K，2026年较上年+39%。海蓓健康客户服务类岗位占比最多达27.3%，薪酬￥10-30K占比较高。海蓓健康本科工资￥15.5K，硕士￥50.0K。海蓓健康西安工资￥15.6K。

海蓓健康薪酬区间: 3K - 30K，其中63.6%的岗位拿￥10-30K

9.1% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 4.5% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：西安海蓓健康管理有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

63.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海蓓健康历年工资变化

￥25k 2021年 ￥20.8k 2022年 ￥24.8k 2023年 ￥10.4k 2024年 ￥11k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 31%

与同地区比

򀀉 70%

与同行比

说明：西安地区公司平均工资￥11184 ，西安医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥8631

西安海蓓健康管理有限公司薪酬区间：3-4.5K占比9.1%，4.5-6K占比9.1%，6-8K占比4.5%，8-10K占比9.1%，15-20K占比4.5%。海蓓健康历年工资变化：2021年平均工资￥25K，2022年平均工资￥20.8K，2023年平均工资￥24.8K，2024年平均工资￥10.4K，2025年平均工资￥11K。海蓓健康平均工资对比西安地区公司+31%，对比西安医疗/护理/卫生行业公司+70%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

海蓓健康工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

暂无

򀀩

客户服务类工资: 66.6%的岗位拿￥10-30K/月

16.7% 6-8K 33.3% 10-15K 33.3% 20-30K 16.7% 50K以上

客户服务类热招岗位

西安海蓓健康管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占27.3% 。西安海蓓健康管理有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类66.6%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

海蓓健康招聘学历要求：本科最多

9.1% 高中 27.3% 大专 50% 本科 4.5% 硕士 9.1% 不限

西安海蓓健康管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占27.3%，高中（含中专，中技）占9.1%，不限占9.1%，硕士占4.5%

海蓓健康工资按学历统计

说明：西安海蓓健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

海蓓健康热招岗位工资待遇

西安海蓓健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，培训，bd，前台，地推，客户经理，策划，coo，点击查看详细岗位薪资分析。

海蓓健康本科工资待遇（更多）

海蓓健康本科工资：81.9%的人拿￥10-30K

9.1% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K

海蓓健康本科热招岗位

西安海蓓健康管理有限公司本科工资怎么样？海蓓健康81.9%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占9.1%，8-10K占9.1%，15-20K占9.1%。海蓓健康本科热招岗位有：运营，培训，策划，人力，品牌，大客户，客户经理，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

海蓓健康工资按地区统计：西安招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

西安工资: 70%的岗位拿￥10-30K/月

10% 3-4.5K 5% 6-8K 10% 8-10K 45% 10-15K 5% 15-20K 20% 20-30K 5% 50K以上

地区热招岗位

说明：西安海蓓健康管理有限公司分布在哪些城市？海蓓健康各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，西安70%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

海蓓健康员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住宿包住年底双薪出国机会股票期权年终分红包三餐

海蓓健康员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 海蓓健康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康管理 +6%

大健康 +1%

家庭护理 +192%

家庭医生 +17%

美容 -4%

保健 -4%

预防保健 -7%

健康服务 -3%

康复管理 -10%

健康科技 +6%

医疗服务 -14%

体检 +28%

医疗健康 -71%

健康体检 -58%

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