嘉兴赛意信息 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1.核心系统研发与架构设计
o负责仓储管理系统（WMS）、物流调度系统（TMS）等核心业务系统的全生命周期研发，包括架构设计、模块开发、性能优化及系统迭代，确保系统满足仓储场景下的高并发、高可用需求。
o主导系统架构演进，针对业务增长和技术瓶颈制定长期架构规划，攻克分布式事务、数据一致性、系统扩展性等关键技术难题，保障系统在峰值业务场景下的稳定性。
o牵头技术选型与评审，结合业务特性引入微服务、DDD、云原生等技术理念，推动架构蓝图落地，输出可复用的技术组件和架构规范。
2.复杂业务攻坚
o深入理解仓储全流程业务逻辑，包括入库预约、收货质检、智能上架、波次拣选、复核打包、出库调度、库存盘点、库位管理等核心环节，将业务需求转化为技术方案并落地。
o针对高并发场景（如电商大促、即时配送）设计技术解决方案，优化关键业务链路（如拣货路径算法、库存实时同步机制），提升系统处理效率和资源利用率。
3.技术方案设计与规范制定
o主导核心模块的技术方案设计，编写详细的技术文档（如架构设计文档、接口文档、数据模型设计文档），确保方案的可行性、可扩展性和可维护性。
o制定团队技术规范，包括代码规范、接口设计规范、数据库设计规范、测试流程规范等，推动规范化开发，降低系统维护成本。
4.代码质量保障
o编写高质量、高可读性、可测试的代码，严格执行单元测试、集成测试，确保核心模块代码覆盖率达80%以上。
o参与代码审查，识别并修复潜在问题（如性能瓶颈、安全漏洞、逻辑缺陷），推动技术债治理，持续优化系统代码质量。
5.新技术探索与落地
o跟踪仓储物流领域前沿技术，如IoT设备集成（RF枪、PDA、AGV/AMR机器人、WCS系统对接）、AI应用（智能拣货路径规划、库存需求预测、异常订单识别）、低代码平台、云原生技术（Serverless、容器化部署）等。
o评估新技术在业务场景中的应用价值，设计POC验证方案，推动技术落地（如引入AI算法优化库存周转率，或通过低代码平台提升业务配置效率）。
6.团队协作与技术赋能
o作为技术骨干，指导初、中级工程师进行系统设计和开发，通过一对一带教、技术培训等方式帮助团队成员提升技术能力，培养3-5名能独立负责模块开发的工程师。
o带领3-5人小型技术团队或负责重要技术项目，进行需求拆解、任务分配、进度跟进、风险识别与控制，确保项目按时交付并达到质量标准。
o组织技术分享会、架构评审会、技术攻关研讨会，分享分布式系统设计、仓储业务*佳实践等经验，营造团队技术氛围，提升整体技术水平。
任职要求
1.硬技能与技术栈
o编程语言：精通Java开发，具备扎实的面向对象编程思想、设计模式（如单例、工厂、观察者模式）应用能力，能独立完成复杂业务逻辑的抽象与实现。
o数据库：
精通PostgreSQL等关系型数据库，具备优秀的SQL优化能力（如索引设计、执行计划分析、复杂查询优化），有分库分表、读写分离落地经验。
熟悉Redis（缓存策略设计、分布式锁实现）、MongoDB（非结构化数据存储场景）等NoSQL数据库的原理及应用，能根据业务场景选择合适的存储方案。
o中间件与框架：
精通Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，能基于框架快速构建微服务应用；熟悉Spring Cloud Alibaba/Spring Cloud Netflix等微服务生态，熟悉Dubbo、gRPC等服务治理框架。
了解Kafka、RabbitMQ等消息队列的使用场景，能设计异步通信方案（如库存变更事件通知、日志异步采集），确保系统解耦和峰值削峰。
o系统架构：
具备大型分布式系统架构设计经验（日均数据量1000万+或并发请求10万QPS以上），能独立完成复杂业务系统的技术方案设计，包括数据模型设计、接口设计、服务拆分、部署架构设计等。
深刻理解微服务架构设计原则，有领域驱动设计（DDD）落地经验，能通过限界上下文划分、聚合根设计、领域事件驱动等方式实现业务与技术的解耦。
掌握高并发、高可用架构设计方案，如分库分表（Sharding-JDBC）、读写分离、熔断降级（Sentinel/Hystrix）、限流、缓存预热、灾备方案等，并有实际项目落地经验。
熟悉Docker容器化技术，有Kubernetes集群部署、服务编排、CI/CD流水线搭建经验，或阿里云/腾讯云/AWS等云服务（如ECS、RDS、SLB、OSS）使用经验者优先。
o仓储业务知识：
必须项：深刻理解仓储全流程业务逻辑，能清晰描述各环节的业务规则、异常处理流程及关键指标（如库存准确率、订单履约时效、拣货效率）。
加分项：有WMS、TMS、ERP系统开发或实施经验；熟悉仓储自动化设备集成（如AGV调度接口、PDA扫码流程、电子标签拣货系统）。
2.经验与能力
o学历与经验：计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历，其中至少5年以上后端开发经验，至少3年专注于仓储、物流或供应链领域系统开发（如电商WMS、第三方物流管理系统、制造业仓储系统、供应链相关的系统平台）。
o架构与领导力：具备中大型分布式系统架构设计经验，能独立主导核心系统从0到1的建设或大规模重构项目（如将单体WMS拆分为微服务架构）；有带领至少5人以上技术团队的经验，具备任务拆解、资源协调、进度把控、风险管理及团队激励能力。
o问题解决能力：具备优秀的逻辑分析能力和抽象思维，能快速理解复杂业务场景并转化为技术方案；有线上问题排查经验，能通过日志分析、性能监控定位并解决系统瓶颈（如数据库死锁、接口超时、缓存穿透等）。
o沟通与协作：具备良好的跨团队沟通能力，能与产品经理、业务方、测试工程师高效协同，清晰表达技术方案和项目进展，推动需求达成共识；有较强的责任心和执行力，能在压力下按时完成任务。
加分项
有大型电商（如淘宝、京东、拼多多）、第三方物流（如顺丰、四通一达、中外运）、零售（如沃尔玛、永辉）或制造业（如汽车、电子行业、新能源、电力）仓储系统或者供应链平台的研发经验。
主导过中大型供应链相关项目从0到1建设或重大重构
对AI在仓储领域的应用有实践经验，如基于机器学习的销量预测、智能补货算法、库存健康度评估模型等。