嘉德永丰 ux 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、负责UX团队建设、团队技能培训和团队日常管理。
2、主导公司视觉风格和设计规范的制定，参与设计流程的优化，监督指导规范落实。
3、参与公司产品设计和客户需求调研，反馈UX设计建议，交付设计原型。
4、独立承担项目，引领团队视觉设计思维的创新，实现产品体验设计上的突破。
5、指导开发团队还原设计，验证设计效果落实情况。
6、辅助公司制作宣传材料，制订PPT模板，美化PPT材料。
7、完成公司领导安排的其它工作事项。
任职要求：
1、5年以上设计经验，扎实的设计功底。
2、有电子政务软件系统设计经验者优先。
3、精通Photoshop、Illustrator、Sketch、XD等设计软件。
4、熟练使用AXURE、墨刀等原型工具。
5、熟练掌握 PPT 设计技能。
6、熟悉C4D、有手绘能力或AE者优先。
7、热爱设计、思路清晰、敢于创新，具有深厚的美术功底。
8、做事有耐心、有责任心、待人诚恳，具有良好的服务意识和团队意识，具备良好的沟通和表达能力，具有团队管理意识和领导力。
9、对互联网产品趋势有敏捷的设计触觉，富有设计创造力和激情，有探索研究精神。
10、能够承受一定工作压力。
其他：
需提供作品集（在线链接或者pdf形式）
人才理念：
企业为员工的发展创造机会，员工为企业的发展提供动力。
员工福利：
1、入职购买六险一金（补充商业意外险）、享受带薪假期。
2、五天八小时，周末双休，上班时间：09:00-12:00 13:30-18:30。
3、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等。
4、每年7月份调薪，部分调薪幅度高达30%。
5、每月10日准时发放工资，遇到周末或假期会顺延。
6、入职后有一带一的带教导师负责带教，帮助新员工尽快适应熟悉公司。
7、公司鼓励员工学习，为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。
8、员工考取相关资格证书，享有2000-3000元不等的奖金。
9、宽敞整洁的办公环境，友好融洽的团队氛围，高效畅通的扁平化管理模式。
培训与发展：
1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。
2、公司大力支持业务相关培训及分享。
3、公司发展稳健，晋升空间广阔。
面试流程：
线上笔试通过（PPT制作）——现场初试通过（约半小时）——现场领导复试通过（约半小时）——现场HR终试（约半小时）——HR谈薪背调录用——发出offer（2个工作日内）。
附加信息：
是否为管理岗：是
工作时间：周末双休
上下班时间：09:00-18:30
面试信息：
面试方式：到场面试
面试轮数：3-4轮
时间安排：分多次完成