巨星科技副总招聘（工资待遇要求）

巨星科技副总薪酬区间: 8K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥10-50K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K 11.1% 50K以上

巨星科技副总薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 18 个相关岗位，截至 2026-09-28

￥10-50K

83.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

巨星科技副总历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 1%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：杭州副总平均工资￥31562 ，杭州贸易/进出口行业副总平均工资￥34468

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

巨星科技副总需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

巨星科技副总工资按学历统计，3-5年工资￥12500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

3-5年
5-10年
>10年
不限

巨星科技副总需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

3-5年￥12.5K
5-10年￥31.1K
10年以上￥40.0K

巨星科技副总工资按经验统计，大专工资￥38333，想知道其他经验工资，请点击查看。

巨星科技副总招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥31.9K 100%(18)

巨星科技副总在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

巨星科技副总历年需求趋势

巨星科技副总历年招聘量变化

巨星科技副总是做什么的

取自巨星科技近一年相关招聘职位

生产副总经理
杭州-钱塘区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-10
1.5-3万

岗位内容：
1. 组织实施公司生产计划，协调各部门完成产品生产任务。
2. 加强现场管理，推进生产现场精益化改进、标准化操作和品质稳定性提高等工作。
3. 优化生产过程，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。
4. 推动生产信息化管理，协助开发和实施生产管理系统。
5. 配合其他部门，完成各项特殊工作和项目。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等专业。
2. 5年以上生产管理经验，有注塑和模具生产经验者更佳。
3. 熟悉产品生产流程和在制品库存管理，对企业内部管理流程体系有深入的认识。
4. 具备较强的组织协调能力和谈判技巧，能有效沟通和协调各类资源。
5. 对新技术、新工艺敏感，能够主动推进技术改进和创新。
更多
北美KA中心副总裁助理
杭州-上城区 | 本科以上 | 2025-12-17

9千-1.2万·14薪 򀀩
电动工具生产副总经理
杭州-钱塘区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-21

2-3.5万 򀀩
电器产品开发副总监（国际电商）
杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-16

30-35k·14薪 򀀩
外贸业务副总裁助理
杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-28

1-1.5万·13薪 򀀩
精益管理副总经理
杭州-钱塘区 | 本科以上 | 2026-06-30

？ 򀀩
电动工具副总经理
杭州-钱塘区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-15

？ 򀀩
电动工具副总监
杭州-上城区 | 大专以上 | 2026-08-16

？ 򀀩
精益生产制造管理副总经理
杭州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-09

？ 򀀩
外销副总裁助理
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-09

？ 򀀩
外贸副总裁助理
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-15

？ 򀀩