发现好公司发现好客户

公司工资行业专业工作排行榜找客户

工作 |

工作公司工资专业

湖州督导招聘（工资待遇要求）

浙江奥奇食品股份有限公司督导薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

浙江奥奇食品股份有限公司督导薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-08-08

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江奥奇食品股份有限公司督导历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江奥奇食品股份有限公司相关岗位招聘工资

运营督导

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

浙江奥奇食品股份有限公司督导需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥6.4K

浙江奥奇食品股份有限公司督导工资按学历统计，大专工资￥6.4K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

浙江奥奇食品股份有限公司督导需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥6.4K

浙江奥奇食品股份有限公司督导工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K。

督导招聘地区：主要分布在湖州

湖州￥6.4K 100%(3)

浙江奥奇食品股份有限公司督导在哪些城市有办公地点？主要分布如下：湖州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

督导历年需求趋势

督导历年招聘量变化

湖州督导招聘相关职位

取自浙江奥奇食品股份有限公司近一年相关招聘职位

门店督导
湖州-吴兴区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-09-01
5000-8000元/月

岗位职责:
1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。
2. 监督和管理门店的销售目标，确保销售目标的实现。
3. 分析门店销售数据，调整销售策略以适应市场变化。
4. 检查和跟踪门店服务质量、产品质量，保证顾客满意度。
5. 处理顾客投诉和解决突发事件，确保问题及时妥善解决。

任职要求：
1. 具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队。
2. 对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。
3. 具有较强的组织能力和领导力，能够指导和激励团队达成目标。
4. 良好的沟通技巧和问题解决能力，能够处理各种突发情况。
5. 对工作充满热情，能够在高压环境下工作并取得良好成绩。
更多
门店运营督导
湖州-南浔区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-10-20

4000-7000 򀀩
运营督导
湖州-南浔区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-22

6000-7000元/月 򀀩

湖州招聘督导的热门公司

更多

湖州督导招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

湖州督导工资多少？拿10-15K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

湖州公司薪酬排名  湖州“吴兴区”公司薪酬排名  湖州“食品”公司薪酬排名  湖州“医药工业”公司薪酬排名  附近的公司 

由百度提供