工资待遇怎么样

芜湖奇达动力电池系统有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中59.4%的岗位拿15-30K，2025年较上年+40%。客户服务类岗位占比最多达24.3%，薪酬￥6-20K占比较高。本科工资￥18.0K。芜湖工资￥17.9K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中59.4%的岗位拿￥15-30K

10.8% 6-8K 5.4% 8-10K 18.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.4% 30-50K

说明：芜湖奇达动力电池系统有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

59.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.3k 2022年 ￥7.9k 2023年 ￥10.6k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 44%

与同地区比

򀀉 78%

与同行比

说明：芜湖地区公司平均工资￥12351 ，芜湖原材料和加工行业公司平均工资￥9983

芜湖奇达动力电池系统有限公司薪酬区间：6-8K占比10.8%，8-10K占比5.4%，10-15K占比18.9%，30-50K占比5.4%。历年工资变化：2022年平均工资￥8.3K，2023年平均工资￥7.9K，2024年平均工资￥10.6K。平均工资对比芜湖地区公司+44%，对比芜湖原材料和加工行业公司+78%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

客户服务类工资: 100%的岗位拿￥6-20K/月

11.1% 6-8K 11.1% 10-15K 77.8% 15-20K

客户服务类热招岗位

芜湖奇达动力电池系统有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类100%的岗位工资为￥6-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.7% 大专 78.4% 本科 18.9% 不限

芜湖奇达动力电池系统有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78.4%，不限占18.9%，大专占2.7%

工资按学历统计

说明：芜湖奇达动力电池系统有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

芜湖奇达动力电池系统有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，服务工程师，人力，会计，安全，应用工程师，技术服务，系统集成，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.4%的人拿￥15-30K

3.4% 6-8K 24.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

本科热招岗位

芜湖奇达动力电池系统有限公司本科工资怎么样？72.4%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占3.4%，10-15K占24.1%。本科热招岗位有：工艺工程，服务工程师，人力，会计，技术服务，系统集成，质量，集成工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：芜湖招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

芜湖工资: 60%的岗位拿￥15-30K/月

11.4% 6-8K 5.7% 8-10K 17.1% 10-15K 37.1% 15-20K 22.9% 20-30K 5.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：芜湖奇达动力电池系统有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，芜湖60%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补贴包吃交通补助补充医疗保险餐补年底双薪生日福利 13薪房补 15薪

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 芜湖奇达动力电池系统有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

芜湖二次电池行业人才需求趋势分析更多

电源管理 +25%

动力电池系统 -74%

锂离子动力电池 -97%

动力电池 -76%

电池模组 -87%

电动汽车电池 -47%

离子电池 -75%

二次电池 +31%

充电电池 -81%

电池充电器 -95%

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岗位工资详情

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杰锋汽车动力系统股份有限公司

丰业迪睦斯（芜湖）汽车部件有限公司

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安徽海螺集团有限责任公司

安徽国力物流有限公司

芜湖福赛宏仁精密电子有限公司

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宁波继峰汽车零部件股份有限公司

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