增益冷链仓储招聘（工资待遇要求）

增益冷链仓储薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 25% 8-10K ***  ? 10-15K

增益冷链仓储薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

增益冷链仓储历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

增益冷链相关岗位招聘工资

仓储运营经理

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

增益冷链仓储需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

增益冷链仓储工资按学历统计，大专工资￥8.0K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：不限最多

25% 1-3年 25% 3-5年 50% 不限

增益冷链仓储需要什么经验？不限占比最多，占50%，1-3年占25%，3-5年占25%

按经验统计

增益冷链仓储工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥9.0K。

增益冷链仓储招聘地区：主要分布在武汉

武汉￥10.3K 100%(4)

增益冷链仓储在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

增益冷链仓储历年需求趋势

增益冷链仓储历年招聘量变化

增益冷链仓储是做什么的

取自增益冷链近一年相关招聘职位

仓储运营总监
武汉 | 本科以上 | 2026-06-28
10-15k

岗位职责
1、负责公司冷库的日常运营和管理工作；
2、统筹制定部门仓储管理标准流程制度，并监督执行落地；
3、规划仓储物流未来的重点工作，并负责推进汇报批准，协调内外部资源，协助总经理拓展公司业务，实现公司既定的利润目标；
4、制定奖惩方案，结合标准流程制度进行落地，并监督落地执行情况；
5、负责全面规划和优化公司的仓储业务，确保存储与流转效率，降低仓配成本，结合效率产出总量，采用管理、工具、流程等方式做成本优化降低；
6、根据市场变化，及时调整、优化运营方案，实现利润目标；
7、整体仓储规划与优化，更新并优化人员组织结构，结合智能硬件行业的特性，进行仓储流程的创新与优化；
8、日常仓储运营管理，确保库存管理准确及人员出入安全、货品进出规范。
任职要求:
1.本科及以上学历，物流相关专业，40岁以内；
2.5年以上物流同行业经验，3年以上管理经验；
3.熟练掌握仓储.物流管理相关专业知识，了解大型冻品类企业仓储管理；
4.熟悉终端、拣运、车队等同一或者多模块业务；
5.具备完整的管理理念和管理经验；
6.熟练使用office等办公软件。
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仓储现场管理
武汉-洪山区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-23

6000-8000 򀀩
仓储运营经理
武汉-洪山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-29

8000-10000元 򀀩