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秦汉精工 项目经理 招聘(工资待遇要求)

秦汉精工 项目经理 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
秦汉精工 项目经理 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-08-20
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

秦汉精工 项目经理 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

秦汉精工 项目经理 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

秦汉精工 项目经理 工资按学历统计,大专工资¥10.2K。

招聘经验要求:3-5年最多

秦汉精工 项目经理 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按经验统计

秦汉精工 项目经理 工资按经验统计,3-5年工资¥9.0K,5-10年工资¥12.5K。

秦汉精工 项目经理 招聘地区:主要分布在洛阳

秦汉精工 项目经理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:洛阳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

秦汉精工 项目经理 历年需求趋势

秦汉精工 项目经理 历年招聘量变化

秦汉精工 项目经理 是做什么的

取自秦汉精工近一年相关招聘职位
  • 汽车项目经理

    洛阳-宜阳县 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-10-25
    1-1.3万
    岗位职责:
    1、项目进度:根据客户及产品要求, 创建和维护项目进度和阶段报告;
    2、风险管理:项目经理按计划的日期组织时间和回顾,识别项目风险, 协调和调动资源解决问题, 确保项目顺利推进;
    3、范围变更管理:确保项目范围变更被跟踪, 记录和批准;
    4、会议管理:召集项目会议, 确保信息有效沟通, 促进问题解决;
    5、项目文件管理:搭建和维护项目管理文件, 确保项目开发过程受控;
    6、项目集成化管理:及时提供更新的项目信息到PMO, 包括但不限于批准的范围变化, 更新的项目进度, 职能KPI, 投产绩效报告等;
    7、客户满意:管理客户关系,保证项目的成功执行和客户的完全满意。建立有效的客户关系, 维护公司和个人的可信度, 成为客户认可的主要联系人。领导团队对客户的要求作出快速的响应。
    任职要求:
    1、理工类或机械类相关专业,专科及以上学历;
    2、5年以上汽车零部件行业项目管理工作经验,接受过五大工具、项目管理等方面的培训。
    3、掌握锻造模具/注塑模具/铸造模具/冲压模具设计与制造原理、了解模具产品结构及工装、冲压工艺等知识。
    4、掌握产品组件的核算报价方法和技巧。
    5、熟悉掌握新品开发流程,精通APQP前期策划,精通计划的编制和任务的安排。
    6、熟悉IATF16949质量体系标准及相关要求。
    7、熟练使用办公软件和CAD、CATIA、Pro/E、UG等绘图软件。
    8、具有较强的组织策划能力,良好的沟通协调、分析判断问题的能力和团队合作精神。
    9、工作积极主动,责任心强,认同并接受公司管理理念和公司企业文化。
    福利待遇:
    1、工作时间:上午:8:00-12:00,下午13:00-17:00,每周5.5天,周六上午上完班休息。旺季会有加班,加班支付加班工资;
    2、薪资结构:基本工资+月度绩效+加班费+年终奖;每年二次调薪机会,年底发放年终奖;
    3、带薪休假:法定节假日、婚假、丧假、年假、产假;
    4、公司福利:五险一金、免费班车、免费住宿(宿舍2人间,衣柜、空调、热水器、免费宽带)、员工餐厅、免费体检、节日礼品等;
    5、团队氛围:工作氛围轻松、活跃,经常组织部门团建、运动会、旅游等团队活动;
    6、发展空间:公司有完善的培训体系和岗位晋升通道,提供公平、公开的学习机会及发展平台。
    职位福利:绩效奖金、年终奖、包吃包住、免费班车、带薪年假、员工旅游、五险一金
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  • 新能源零部件汽车项目经理

    洛阳-宜阳县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29
    7000-12000元·13薪 򀀩

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