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嘉必优 ehs 招聘(工资待遇要求)

嘉必优 ehs 薪酬区间: 4.5K - 6K,其中100%的岗位拿¥4.5-6K
¥4.5-6K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

嘉必优 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

嘉必优 ehs 历年需求趋势

嘉必优 ehs 历年招聘量变化

嘉必优 ehs 是做什么的

取自嘉必优近一年相关招聘职位
  • ehs主管

    武汉-江夏区 | 本科以上 | 2026-01-02
    6.5-9.5千·13薪
    主要职责:
    全面负责总部及研发中心的环境、健康与安全管理,协助EHS总监推进公司整体EHS管理体系建设与优化,推动各工厂EHS工作标准化、标杆化与持续改进,确保公司EHS管理符合国家法规与国际标准,营造卓越的企业安全文化,实现“零伤害”目标。

    职位信息:
    本职位隶属于总部EHS部,与各工厂EHS团队协同工作,直接向EHS总监汇报,承担总部及研发中心EHS日常管理及公司级EHS系统支持职责。


    主要工作内容:
    1. 总部及研发中心EHS管理
    •负责武汉合成生物创新中心总部及研发中心的环境、健康与安全日常管理工作;
    •组织实施研发中心的EHS培训、检查、风险评估与应急演练;
    •确保研发活动符合EHS相关法律法规及公司制度要求。

    2. 公司级EHS体系建设与支持
    •协助EHS总监建立健全公司统一的EHS管理标准、程序与制度;
    •推动各工厂EHS管理对标、达标与提升;
    •按计划对各工厂开展定期的EHS审核工作及相关方EHS审核工作;
    •负责公司级应急预案的编制、更新与演练管理;
    •建立公司级重大风险源清单及管控措施。

    3. EHS事件与绩效管理
    •负责EHS事件的调查、报告、整改跟踪与闭环管理;
    •统计、分析EHS数据,编制公司EHS绩效报告;
    •跟踪各类EHS事项整改进度,确保措施有效落实。

    4. 体系与合规管理
    •维护ISO 14001、ISO 45001等管理体系在总部的有效运行;
    •跟踪国家及地方EHS法律法规更新,确保公司合规运营。

    5. 文化推动与培训支持
    •协助推进企业安全文化建设,开展EHS宣传与教育活动;
    •支持公司级EHS培训体系的建设与实施。


    任职要求:

    1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。
    2. 3年以上制造业、化工、生物技术或研发机构EHS管理经验,有跨工厂、多场所EHS协调经验者优先;
    3. 具备EHS体系建设、标准化推进、审核与应急管理实战经验;
    4. 有外资企业、国有企业或上市公司EHS工作经验者优先。
    5. 熟悉ISO 14001、ISO 45001、安全生产法及相关EHS法律法规;
    6. 掌握风险评估、事故调查、应急管理、体系审核等方法与工具;
    7. 具备良好的EHS数据分析与报告撰写能力。
    8. 执行力强,敢于管理,具备良好的项目推动与跨部门协调能力;
    9. 沟通表达清晰,具备培训与辅导能力;
    10. 正直敬业,具备团队合作与持续改进意识。
    11. 良好的中文书面与口语表达能力;
    12. 英语读写能力良好,可作为工作语言者优先。
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