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眉山 ehs 招聘(工资待遇要求)

眉山福斯达新锐气体有限公司 ehs 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

眉山福斯达新锐气体有限公司 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

眉山福斯达新锐气体有限公司 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

眉山福斯达新锐气体有限公司 ehs 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

眉山福斯达新锐气体有限公司 ehs 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

眉山福斯达新锐气体有限公司 ehs 工资按经验统计,5-10年工资¥12.5K。

ehs 招聘地区:主要分布在眉山

眉山福斯达新锐气体有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:眉山占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

眉山 ehs 招聘相关职位

取自眉山福斯达新锐气体有限公司近一年相关招聘职位
  • ehs经理/安全经理 金象

    眉山-东坡区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-03
    10000-18000元/月
    岗位职责:
    1. 协助完善企业安全生产管理制度、操作规程与应急预案,确保契合《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法规要求,促动安全标准化(如ISO 45001、AQ/T 3030)落地实施。
    2. 监督企业合规运营,应对政府安全检查,完成危险化学品重大危险源辨识(GB 18218)及备案(若适用)。
    3. 组织生产过程风险辨识(如泄漏、火灾等),构建分级管控机制(如双重预防体系)。
    4. 开展定期安全检查,跟踪隐患整改直至闭环,保障设备设施、作业流程及化学品存储符合规范。
    5. 审核安全培训内容,监督三级安全教育、特种作业培训(动火、受限空间等)及应急演练执行情况。
    6. 主导安全文化推广,强化全员“安全意识。
    7. 编制危险化学品专项应急预案(如泄漏、火灾),组织演练并依GB/T 29639优化流程。
    8. 牵头事故调查,落实“四不放过”原则,配合政府调查并提交报告。
    9. 监督危化品采购合规性(MSDS、安全标签符合GB 15258),确保储存条件达标(GB 15603)。
    10. 规范作业流程(如防泄漏措施、PPE配备),监督废弃化学品合规处置。
    11. 对接消防、安监部门,完成系统备案(如危化品登记)及检查配合工作。
    12. 管理承包商安全资质,监督作业安全,签订安全协议。
    13. 负责安全、环保类证照的申领、变更及维护。
    14. 监控公司环保合规性,确保“三废”达标处置及申报。
    15. 主导安全、环保、职业健康“三同时”工作。
    16. 完成领导交办的其他任务。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,化学、化工、安全工程、环境工程等相关专业。
    2. 持有中级注册安全工程师资格(必备),熟悉ISO 45001、GB/T 33000等标准。
    3. 拥有5年以上化工/制造业安全环保管理经验,熟悉危化品生产优先。
    4. 精通安全、环保、职业健康及消防应急管理,熟知化工工艺及设备原理。
    5. 具备危险源辨识、隐患排查及应急预案编制能力。
    6. 擅长跨部门协作及与政府对接,能主导安全培训与文化推广。
    7. 以结果为导向,能推动整改闭环并应对突发事故。
    8. 无违法犯罪记录,无行业禁入处罚。
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眉山 ehs 招聘工资待遇

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眉山 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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