德博尔 cs 招聘（工资待遇要求）

德博尔 cs 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

德博尔 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

德博尔 cs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

德博尔 cs 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

德博尔 cs 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥12.5K

德博尔 cs 工资按经验统计，5-10年工资￥12.5K。

德博尔 cs 招聘地区：主要分布在德阳

德阳￥12.5K 100%(4)

德博尔 cs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：德阳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

德博尔 cs 历年需求趋势

德博尔 cs 历年招聘量变化

德博尔 cs 是做什么的

取自德博尔近一年相关招聘职位

CSV工程师
德阳-广汉市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-08
8-13k

岗位职责：
1.执行跨部门 GxP 系统验证项目，涵盖生产执行系统（MES）、实验室信息管理系统（LIMS）、仪器等核心系统的验证策划与落地。
2.制定、审核并维护全套验证文档，包括用户需求规格书（URS）、功能规格书（FS）、设计规格书（DS）、风险评估报告、验证计划、IQ/OQ/PQ 方案、追溯矩阵及验证总结报告等。
3.确保所有验证交付物严格遵循 GAMP 5 标准，提供完整合规的验证文件支持。参与供应商管理相关合规工作，审核供应商资质文件、系统相关认证协议及验证报告，开展供应商合规性评估与管控。
4.建立并维护系统全生命周期文档管理体系，组织验证文件的定期审核、版本更新及再验证活动，确保文档可追溯性与时效性。
5.主导验证团队的日常管理，包括工作分配、技能培训、绩效评估，搭建高效协作的团队氛围，推动验证流程持续优化。
任职要求
1. 计算机软件/计算机系统结构/制药工程专业本科学历，5 年以上医药 / 生物制药行业计算机化系统验证相关经验。
2. 具备 GxP 系统（MES/LIMS/SCM/QMS 等）验证全流程主导经验，熟悉生产、QC等业务模块的合规要求。
3. 熟悉GAMP 5、FDA 21 CFR Part 11、NMPA 等国际 / 国内监管标准，熟悉计算机化系统、数据完整性相关法规（中国、欧盟、美国），具备药监检查应对经验。
4.熟练掌握验证文档全生命周期管理，能独立主导 URS 至验证总结报告的编制与审核。
5.具备风险导向的验证项目管理能力，擅长资源优化配置与跨部门（生产、QC、IT、供应商）协同。
6. 具备基本的英语读、写能力，能审核、修改英文版验证文件。
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CSV主管
德阳-广汉市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-10

1-1.5万 򀀩