给排水招聘（工资待遇要求）

昆山英建机电工程有限公司给排水薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

昆山英建机电工程有限公司给排水薪酬区间：4.5K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥4.5-10K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

昆山英建机电工程有限公司给排水历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

70% 大专 30% 不限

昆山英建机电工程有限公司给排水需要什么学历？大专占比最多，占70%，不限占30%

按学历统计

大专￥8.6K

昆山英建机电工程有限公司给排水工资按学历统计，大专工资￥8.6K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 不限

昆山英建机电工程有限公司给排水需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

3-5年￥10.4K

昆山英建机电工程有限公司给排水工资按经验统计，3-5年工资￥10.4K。

给排水招聘地区：主要分布在苏州，南通

苏州￥8.6K 60%(6) 򀀩

南通 򀀩

厦门 򀀩

昆山英建机电工程有限公司给排水在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

给排水历年需求趋势

给排水历年招聘量变化

给排水招聘相关职位

取自昆山英建机电工程有限公司近一年相关招聘职位

给排水暖通空调工程师
苏州-昆山市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-17
6000-11000元

岗位职责‌：
1、负责暖通空调系统或建筑给排水系统的方案设计、施工图绘制及技术交底；
2、参与项目现场技术指导，协调设备选型、安装调试及验收工作；
3、根据建筑需求优化系统设计（如空调负荷计算、管网水力分析等），确保符合节能规范；
4、配合团队完成机电搭建及管线综合优化；
5、编制技术文档（设计说明、材料清单等），配合成本核算与招投标工作；
6、现场施工管理，协调沟通协力商及现场其他工作。
任职要求：‌
1、专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、给排水科学与工程、机械工程等相关专业；
2、掌握AutoCAD、Revit、天正暖通/给排水等设计软件；
3、了解暖通空调系统（如多联机、风冷热泵）或给排水系统（如生活水系统、消防水系统）基本原理；
4、逻辑清晰，具备较强的学习能力和抗压能力；
5、良好的团队协作意识，适应项目驻场及出差。
‌
工作地点：可接受国内外项目调派。
接受海外：泰、越、菲优先录入。
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给排水工程师
厦门 | 大专以上 | 2025-12-24

8000-9999 򀀩
给排水
南通-通州区 | 2025-12-13

4000-6000元 򀀩
建筑机电（暖通、给排水、电气）工程师（接受应届毕业生）
苏州-工业园区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-06-04

4000-7000元·13薪 򀀩
建筑机电、暖通、给排水设计工程师（BIM）
苏州-昆山市 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-04-17

5000-10000元·13薪 򀀩
建筑给排水工程师（外派岗）
苏州-昆山市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-29

？ 򀀩
建筑给排水工程师（常驻海外）
苏州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-08

？ 򀀩
给排水工程师（设计岗）
苏州 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-09

？ 򀀩

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给排水 招聘（工资待遇要求）

昆山英建机电工程有限公司 给排水 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

给排水 招聘地区：主要分布在苏州，南通

给排水 历年需求趋势

给排水 招聘相关职位

给排水暖通空调工程师

给排水工程师

给排水

建筑机电（暖通、给排水、电气）工程师（接受应届毕业生）

建筑机电、暖通、给排水设计工程师（BIM）

建筑给排水工程师（外派岗）

建筑给排水工程师（常驻海外）

给排水工程师（设计岗）