昆明前厅招聘（工资待遇要求）

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-07

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

昆明万庭酒店管理有限责任公司相关岗位招聘工资

前厅经理

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥6.4K

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅工资按学历统计，大专工资￥6.4K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥6.4K

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅工资按经验统计，3-5年工资￥6.4K。

前厅招聘地区：主要分布在昆明

昆明￥6.4K 100%(3)

昆明万庭酒店管理有限责任公司前厅在哪些城市有办公地点？主要分布如下：昆明占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

前厅历年需求趋势

前厅历年招聘量变化

昆明前厅招聘相关职位

取自昆明万庭酒店管理有限责任公司近一年相关招聘职位

前厅主管
昆明-官渡区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-07
4000-6000元

岗位内容：
1. 熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；
2. 能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；
3. 协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；
4. 管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。
任职要求：
1. 具有三年以上前厅管理相关工作经验；
2. 了解酒店前台服务标准及操作规范；
3. 具备较强的团队管理、协调和沟通能力；
4. 具备高度的责任心和服务意识。
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前厅经理
昆明-官渡区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-04

6000-8000元 򀀩

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