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融捷教育 java 招聘(工资待遇要求)

融捷教育 java 薪酬区间: 10K - 50K,其中100%的岗位拿¥10-50K
融捷教育 java 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-06-04
¥10-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

融捷教育 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

融捷教育 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

融捷教育 java 工资按学历统计,本科工资¥30.8K。

招聘经验要求:5-10年最多

融捷教育 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占33.3%,不限占33.3%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%

按经验统计

融捷教育 java 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥40.0K。

融捷教育 java 招聘地区:主要分布在北京

融捷教育 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

融捷教育 java 历年需求趋势

融捷教育 java 历年招聘量变化

融捷教育 java 是做什么的

取自融捷教育近一年相关招聘职位
  • 高级Java开发工程师

    北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14
    2.5-4万
    岗位职责:
    1.负责公司产品的后端开发、实现业务需求逻辑;
    2.负责JAVA体系项目框架的搭建及维护,制定相关的后端开发流程和规范,编写开发文档;
    3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务:
    4.负责需求评审,审核技术方案,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性;
    5.负责推动和优化后端项目的基础架构;
    6.负责基建项目的设计与开发,如脚手架、中间件、提效工具等;
    7.负责解决公司软件产品中的相关技术难题,指导初中级工程师进行开发工作。
    8.参与团队技术分享和知识传递,提高团队整体技术水平,研究新技术和新框架,推动技术创新和提升。

    任职要求:
    1.计算机相关专业全日制统招本科及以上学历;
    2.五年及以上相关工作经验,具有一定的系统架构思维,熟悉软件工作流程;
    3.精通Spring等开源框架,熟悉常用Linux操作命令;
    4.具有使用MySQL、Redis等数据库技术的丰富经验;
    5.熟练使用JavaScript、Python等一种脚本语言;
    6.有后端性能优化实践经验,对用户体验有极致的追求;
    7.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结;
    8.有较强的学习能力,持续关注社区热点及前沿技术。

    附加信息:
    工作时间:周末双休
    上下班时间:09:00-18:00

    面试信息:
    面试方式:到场面试
    面试轮数:1-2轮
    补充标签:初试包含笔试
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  • 高级JAVA开发工程师

    北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-11
    2.5-4万 򀀩
  • 中级Java开发工程师

    北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-14
    1.5-2.5万·13薪 򀀩
  • 初级java开发工程师

    北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-07-14
    10000-15000 򀀩
  • 中级JAVA开发工程师

    北京 | 本科以上 | 2026-02-27
    1.5-2.5万 򀀩
  • 初级JAVA开发工程师

    北京 | 本科以上 | 2026-02-27
    򀀩

北京 java 招聘工资待遇

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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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