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中科天玑 java 招聘(工资待遇要求)

中科天玑 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
中科天玑 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-09
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中科天玑 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

中科天玑 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

中科天玑 java 工资按学历统计,本科工资¥28.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

中科天玑 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占60%,1-3年占20%,3-5年占20%

按经验统计

中科天玑 java 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥30.0K。

中科天玑 java 招聘地区:主要分布在北京

中科天玑 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

中科天玑 java 历年需求趋势

中科天玑 java 历年招聘量变化

中科天玑 java 是做什么的

取自中科天玑近一年相关招聘职位
  • Java技术经理( JG方向)

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-04
    23-30k
    岗位职责:
    1.项目管理与实施:
    负责JG软件项目的全生命周期技术管理,确保项目严格按照研制任务书、技术协议书和质量保证大纲要求实施。
    2.主导制定项目的技术实施方案、软件研制计划和测试大纲,并进行任务分解与进度把控。
    3.严格管理项目中的技术状态,确保需求、设计、代码、文档的一致性及可追溯性。
    架构设计与质量控制:
    1.负责核心系统的架构设计,确保符合高安全、高可靠、高实时性的JG标准。
    建立并推行符合GJB、软件工程化(GJB5000A/B) 要求的开发流程、编码规范和质量控制体系。
    组织并主导设计评审、代码评审、配置项测试和系统联试,对软件质量负技术责任。
    技术攻关与国产化适配:
    牵头解决项目中的关键技术难题,如复杂仿真、多传感器数据融合、嵌入式中间件等。
    任职要求:
    基本条件与资质:
    学历与专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、导航制导、航空航天等相关专业优先。
    工作经验:8年以上Java开发经验,5年以上JG或信息系统项目经验,3年以上技术团队管理或核心架构师经验。
    领域核心技术能力:
    核心开发:精通Java,深刻理解JVM、多线程、网络编程;精通Spring Boot/Cloud微服务架构。
    有大规模数据处理、仿真系统、指挥控制系统等相关项目经验者优先。
    熟悉网络通信与安全协议,对数据加密、安全传输有实践经验。
    数据库与中间件:精通Oracle/MySQL/PostgreSQL,熟悉达梦、金仓等国产数据库;熟悉Redis、Kafka/RocketMQ及国产消息中间件。
    流程、标准与软技能:
    熟悉并严格遵守GJB体系,具有GJB5000A/B(军用软件研制能力成熟度模型) 实施经验者优先考虑。
    具备出色的文档编制能力,能熟练撰写需求规格说明书、设计文档、测试报告等技术文档。
    具备极强的责任心、质量意识、保密意识和风险意识。
    优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,能适应*项目的工作节奏和要求。
    更多
  • Java技术经理(*方向)

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-08
    25-35k 򀀩
  • Java高级工程师

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
    20-30k 򀀩
  • Java技术经理

    北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24
    16-27k·14薪 򀀩

北京 java 招聘工资待遇

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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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