南京 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：

1.负责公司核心数据产品系统分析，应用架构设计，使系统体系化并具有技术前瞻性；

2.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，负责解决开发过程遇到的难点；

3.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障项目质量与进度；

4.引导团队用架构的思路设计和规划系统，使团队的架构设计能力更上一个层面；

5.负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野；

6.制定高效、实用的技术规范。

职位要求：

1.本科，Java基础扎实，6年以上工作经验，3年以上高并发大系统设计与研发经验，有管理和组织20人以上团队2年以上的经验；

2.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat，weblogic等；

3.熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；

4.熟悉Docker等容器化系统，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；

5.熟悉主流AI技术，包括但不限于NLP，知识图谱，归因，预测等相关算法，有落地经验者*佳；

6.精通HTTP编程，精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等务框架和架构；

7.有大型业务系统的架构设计和实施能力，精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一，精通Linux操作系统，有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验；

8.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；

9.技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力；

10.为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。